Promotion and Morale : A Case Study Of The Jordanian Business Firms
| المصدر: | دراسات - العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمى |
| المؤلف الرئيسي: | Faleh, Mahmoud S. (Author) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع9 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
1986
|
| الصفحات: | 7 - 31 |
| ISSN: |
0255-8033 |
| رقم MD: | 632706 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | +HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| ISSN: |
0255-8033 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Jordanian Business Executive : Careers and Mobility
بواسطة: Al Faleh, Mahmoud S. منشور: (1988) -
Characteristics and Background of Business Executives in Jordan
بواسطة: Al Faleh, Mahmoud S. منشور: (1989) -
Recruitment and Selection of Managers in Jordanian Private Industry
بواسطة: Al Faleh, Mahmoud S. منشور: (1987) -
الرضا الوظيفي وأثره على أداء العاملين: دراسة تطبيقية في شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة
بواسطة: المعايطة، عبدالله خالد سليم منشور: (2017) -
THE FUNCTIONS SKILLS AND MOTIVATIONS OF THE ENGINEERING MANAGER: AN EXPLORATORY STUDY OF THE CASE OF JORDAN
بواسطة: Al Faleh, Mahmoud S. منشور: (1993)
