يجب تسجيل الدخول أولا
Recruitment and Selection of Managers in Jordanian Private Industry
| المصدر: | دراسات - العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمى |
| المؤلف الرئيسي: | Al Faleh, Mahmoud S. (Author) |
| المجلد/العدد: | مج14, ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
1987
|
| الصفحات: | 33 - 60 |
| ISSN: |
0255-8033 |
| رقم MD: | 633029 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | +HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
20
| ISSN: |
0255-8033 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Engineers as Managers : Problems and Solutions
بواسطة: Al Faleh, Mahmoud S. منشور: (1993) -
The Jordanian Business Executive : Careers and Mobility
بواسطة: Al Faleh, Mahmoud S. منشور: (1988) -
The effect of knowledge management on incremental product innovation in the Jordanian pharmaceutical industry
بواسطة: Azzam, Alaa Mahmoud منشور: (2010) -
Promotion and Morale : A Case Study Of The Jordanian Business Firms
بواسطة: Faleh, Mahmoud S. منشور: (1986) -
Characteristics and Background of Business Executives in Jordan
بواسطة: Al Faleh, Mahmoud S. منشور: (1989)
