المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى معرفة الخصائص الاقتصادية والاجتماعية لبطالة الشباب في الأردن. وقد اعتمدت الدراسة بالأساس على المنهج الوصفي؛ الذي يقوم على وصف الظاهرة موضوع الدراسة. وقد استخدمت الدراسة البيانات والإحصاءات المنشورة وغير المنشورة من مصادر عدة؛ أهمها دائرة الإحصاءات العامة. بالإضافة إلى ذلك فقد وظفت الدراسة المسح التتبعي لسوق العمل الأردني لعام 2011. وقد بينت الدراسة أن معدل البطالة للشباب في الأردن يعد من أعلى المستويات على المستوى العالمي، حيث بلغت نسبة بطالة الشباب في الأردن 29.1% لعام 2012. وقد كشفت الدراسة أيضا أن معدل البطالة الكلي في الأردن يزداد بمقدار حوالي 1% عند إضافة بطالة المحبطين في حساب معدل البطالة. وفيما يتعلق ببطالة الشباب فإن معدل البطالة يزداد بمقدار 2% إذا تمت إضافة بطالة المحبطين إلى معدل بطالة الشباب. وعلى مستوى الفروق (الجندرية) وجدت الدراسة أن معدل البطالة للذكور الشباب يزداد بمعدل 1.3% مقارنة ب 3.9% للإناث؛ عند الأخذ بعين الاعتبار المحبطين في سوق العمل. وأخيرا بينت الدراسة أن نصف الشباب الداخلين لسوق العمل عرضة للعمل في وظائف متدنية من حيث التأمينات الاجتماعية والصحية ومستوى الأجور. وقد دعت الدراسة إلى ضرورة إعادة النظر في السياسات التنموية والاقتصادية الخاصة بسوق العمل، وتوجيهها نحو خلق فرص عمل للشباب بكثافة وبشروط عمل لائقة.
This study aims at identifying the socio-economic characteristics of youth unemployment in Jordan. Based on the analysis of published data from the Department of Statistics and Jordan Labor Market Panel Survey (2011), the study revealed that the rate of youth unemployment in Jordan is one of the highest in the world. The rate of youth unemployment reached 29.1% in 2012. The study shows that the overall unemployment rate in Jordan is increasing by about 1% when adding the discouraged workers to calculation of the unemployment rate. With regard to youth unemployment, the unemployment rate increased by 2% when adding the discouraged workers. Moreover, the study found that the unemployment rate for young males increase by 1.3% compared with around 3.9% for females when taking into account the discouraged worker. Finally, the study showed that 50% of young people entering the labor market in Jordan are likely receive low wages and the ptived of health and social instance.
|