| المستخلص: |
استهدفت الدراسة قياس أثار ابعاد وظيفة المدقق الداخلي على الأتعاب المتوقعة للمدقق الخارجي ، ومن أجل تحقيق ذلك قام الباحث بتصميم استبانة مكونة من ثلاثة أبعاد موجهة إلى المدققين الداخليين في الشركات الأردنية و المدققين الخارجيين الممارسين للمهنة في مكاتب التدقيق , حيث تم توزيع على كلٍ من عينة المدققين الداخليين , حيث بلغت الاستبانات الموزعة (70) استبانة , وبلغت الاستبانات المستلمة (62) , وتم استبعاد (5) استبانات لعدم اكتمالها وعدم صلاحيتها للتحليل لتصبح الاستبانات الصحيحة (57) استبانة أى بنسبة 81,43% , وعينة من المدققين الخارجيين , حيث بلغت الاستبانات الموزعة (80) استبانة , وبلغت الاستبانات المستلمة (74) , وتم استبعاد (6) استبانات لعدم اكتمالها وعدم صلاحيتها لتصبح الاستبانات الصحيحة (68) استبانة أي بنسبة 85%. وقد تم استخدام الإحصاء الوصفي المتمثل في المتوسطات , والانحراف المعيارية لوصف خصائص عينة الدراسة , وكذلك تم استخدام الإحصاء الاستدلالي حيث تم استخدام اختبار مان ويتني , واختبار الانحدار لاختبار فرضيات الدراسة. وقد بينت نتائج الدراسة أن هناك علاقة ارتباط عكسية بين اكتمال وظيفة المدقق الداخلي ، والأتعاب المتوقعة لعملية التدقيق الخارجي ، أي أن الشركات التي تدفع أتعاب تدقيق خارجية أقل يكون لديها اكتمال لوظيفة المدقق الداخلي ، عن الشركات التي تدفع أتعاب تدقيق خارجي أعلي , إن موضوعية وظيفة المدقق الداخلي من خلال قياس درجة استقلال المدققين الداخليين ، والجهة التي يرفع إليها تقرير المدقق ( لجنة المراجعة أم مجلس الإدارة ) ، وأخيراً عدد المدققين الداخليين في إدارة التدقيق الداخلي تؤثر علي الأتعاب المتوقعة لعملية التدقيق الخارجي , وكذلك يتضح من نتائج الدراسة أن زيادة درجة التأهيل العلمي للمدققين الداخليين ، وزيادة درجة الخبرة العلمية لهم ، وتوافر العدد المناسب منهم ، يرتبط ارتباطاً عكسياً بالأتعاب المتوقعة لعملية التدقيق الخارجي , أظهرت النتائج أن موضوعية وظيفة المدقق الداخلي ترتبط عكسياً بالأتعاب المتوقعة للمدقق الخارجي ، أي أن الشركات التي تدفع أتعاب مراجعة خارجية أقل تكون لديها وظيفة مراجعة داخلية يتمتع أعضاؤها بالاستقلال في التعيين وفي رفع التقرير إلى اللجنة المراجعة , أظهرت نتائج التحليل الإحصائي على أن طبيعة العمل المؤدي لوظيفة المدقق الداخلي يؤثر تأثيراً عكسياً على الإتعاب المتوقعة لعملية التدقيق الخارجي ، أي أن الشركات التي تدفع أتعاب تدقيق خارجي أقل تكون لديها وظيفة تدقيق داخلي تلتزم بأداء أعمال مالية كبيرة ، وتسهم في إعداد التقارير والقوائم المالية. وبناء على نتائج الدراسة يوصي الباحث بضرورة الاهتمام بإجراء دراسات مستقبلية تربط بحجم الاستثمار في وظيفة التدقيق الداخلي لما لها من أثر إيجابي في انخفاض الأتعاب المتوقعة لعملية التدقيق الخارجي أي التوفير في أتعاب المدقق الخارجي في المستقبل , وكذلك إجراء دراسات مستقبلية فيما يتعلق بموضوع الدراسة وخاصة على مستوى الدول العربية للتأكد من معنوية العلاقة التي أظهرتها الدراسة الحالية بين أبعاد وظيفة المدقق الداخلي والأتعاب المتوقعة لعملية المدقق الخارجي.
|
