| LEADER |
06354nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0243202 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 235602
|a سالم، بدرالدين
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور الرقابة الداخلية في رفع كفاءة الاداء المالي بالمؤسسات الحكومية الإيرادية : دراسة على الهيئة القومية للكهرباء السودانية 2010 م
|
| 260 |
|
|
|b جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
|c 2012
|
| 300 |
|
|
|a 89 - 110
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a هذه الدراسة تدرس دور الرقابة الداخلية في رفع كفاءة الأداء المالي بالمؤسسات الايرادية الحكومية (مع اختيار الهيئة القومية للكهرباء كدراسة حالة)، تمثلت مشكلة الدراسة في هل يؤثر الالتزام بالقوانين واللوائح السارية في رفع كفاءة الأداء المالي؟. هل تؤثر مراجعة البيانات المحاسبية للتأكد من سلامتها ودقتها في رفع كفاءة الأداء المالي؟. هل يؤثر التأكد من الالتزام بإجراءات حماية الأصول في رفع كفاءة الأداء المالي؟. هل يؤثر تنفيذ إجراءات تنمية الكفاءة التشغيلية في رفع كفاءة الأداء المالي. استخدم الدارس المنهج الوصفي التحليلي مع الاعتماد على المصادر الثانوية والأولية وافترضت الدراسة عدد من الفرضيات؛ الفرضية الأولى: التأكد من الالتزام بالقوانين واللوائح السارية يؤثر في رفع كفاءة الأداء المالي. الفرضية الثانية: مراجعة البيانات المحاسبية للتأكد من سلامتها ودقتها يؤثر في رفع كفاءة الأداء المالي. الفرضية الثالثة: التأكد من الالتزام بإجراءات حماية الأصول يؤثر في رفع كفاءة الأداء المالي. الفرضية الرابعة: التأكد من تنفيذ إجراءات تنمية الكفاءة التشغيلية يؤثر في رفع كفاءة الأداء المالي. توصل الدارس إلى عدد من النتائج منها وجود نظام محاسبي سليم بالهيئة القومية للكهرباء يؤدى إلى سهولة تحصيل المديونية وذلك لوجود سجلات أرصدة مخصصه عن العملاء. والتدريب وفق السياسات المرسومة للموظفين والمهندسين والفنيين يمكن من الاستمرار أو التعديل أو تغيير سياسة الاستخدام المقدرة في دقة الأداء. بناءا على نتائج الدراسة نوصى بالاتي: ضرورة الاهتمام بالرقابة الداخلية لأنها تؤثر تأثيرا إيجابيا في تحصيل مديونية الهيئة القومية للكهرباء مما يؤدى لزيادة الإيرادات، والاهتمام بالتدريب وفق السياسة المرسومة للموظفين والمهندسين والفنيين يزيد من مؤهلاتهم العلمية والفنية التي تمكن من الاستمرار أو التعديل أو تغيير سياسة الاستخدام المقدرة في دقة الأداء.
|b This study investigates the role of the internal control in raising the efficiency of financial performance within revenue generating public corporations selecting the National Electricity Corporation as a case study. The research Problem can be summarized as follows: does abide by the rules and regulations; the revision of accounting data in order to assure its accuracy; the check on the commitment of corporations' policy regarding the protection of assets; and the implementation of the procedures directed towards developing the operational efficiency affect raising the efficiency of financial Performance? The research adopts the analytical and descriptive method depending on both secondary and primary sources of data. The research main hypotheses include the following: the abide by rules and regulations has a positive effect on raising the efficiency of financial Performance; the revision of accounting data in order to assure its accuracy affects positively raising the efficiency of the financial performance; the check on the commitment of corporation policy regarding the protection of assets affects positively raising the efficiency of financial performance; the implementation of the procedures directed towards developing the operational efficiency affects positively raising the efficiency of financial performance. The research main results include the existence of an accurate accounting system in the National Electricity Corporations will ease up the collection of debts due to the availability of customers records; also conducting training programs for the employees, engineers, and technicians can assist in the continuation, modification, or changing the recruitment policy. The research main recommendation call for the necessity of commitment to internal control since it has a positive effect on the collection of the corporation debts, and thus raising its revenues; the necessity for conducting training programs for the corporation employees, engineers, and technicians since it will improve their scientific and technical qualifications, which will enable the continuation, modification, or changing of employment policies
|
| 653 |
|
|
|a التنمية الإقتصادية
|a السياسة الإقتصادية
|a الرقابة الداخلية
|a الأداء المالي
|a المؤسسات الإيرادية الحكومية
|a السودان
|a الهيئة القومية للكهرباء
|
| 700 |
|
|
|9 213074
|a حسين، محمد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 006
|e Journal of Economic and Management Sciences
|l 001
|m مج13, ع1
|o 1418
|s مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
|v 013
|x 1858-6740
|
| 856 |
|
|
|u 1418-013-001-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 639990
|d 639990
|
