ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقييم واقع بطالة الشباب فى السودان : دراسة تحليلية وتطبيقية - السودان ( 1900 - 2006 م )

المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
المؤلف الرئيسي: بلال، زروق عثمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bilal, Zaroug Osman
المجلد/العدد: مج13, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: مايو
الصفحات: 9 - 23
ISSN: 1858-6724
رقم MD: 641008
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

73

حفظ في:
LEADER 04327nam a22001937a 4500
001 0243680
044 |b السودان 
100 |9 308400  |a بلال، زروق عثمان  |g Bilal, Zaroug Osman  |e مؤلف 
245 |a تقييم واقع بطالة الشباب فى السودان :   |b دراسة تحليلية وتطبيقية - السودان ( 1900 - 2006 م )  
260 |b جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا  |c 2012  |g مايو 
300 |a 9 - 23 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى تقييم واقع بطالة الشباب في السودان. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتناسبه وطبيعة الدراسة، واختبار لتوضيح ما إذا كان هنالك فرق معنوي في معدل البطالة بين الذكور والإناث في أواسط الشباب في الفترة من 1990-2006م، كما اعتمدت على بيانات ثانوية تم الحصول عليها من الإدارة العامة للقبول وتوثيق الشهادات بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، ولجنة الاختيار الاتحادية للخدمة العامة، والجهاز المركزي للإحصاء للفترة نفسها. \ أوضحت نتائج الدراسة ارتفاع نسبة بطالة الشباب في السودان مقارنة مع بعض الدول، إذ بلغت في المتوسط 52.6% وارتفعت في أواسط الإناث (54.7%) مقارنة الذكور (50.5%) مما يعوق عملية التنمية. ويمكن القول إن تحقيق الأهداف التنموية للألفية التي بذلتها الدولة فيما يتعلق بتفعيل مشاركة الشباب في التنمية كان بطيئاً، ولذلك لابد من بذل جهود أكبر في هذا الصدد، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود فروقات معنوية في متوسط معدل البطالة بين الشباب من الجنسين. كذلك أوضحت النتائج وجود فروقات معنوية بين متوسط معدلات الخريجين والمسجلين فضلا عن وجود فروقات معنوية بين متوسط معدلات الخريجين والمستوعبين، كما أشارت النتائج إلى وجود فروقات معنوية بين متوسط معدلات المسجلين والمستوعبين منهم، وأن التوسع في التعليم العالي أسهم في ارتفاع معدل البطالة في أواسط الشباب. \ قمت الدراسة بعض التوصيات التي تدعو إلى العمل الجاد في مواجهة هذه المشكلة لكي تسهم في حلها، أو لتخفيف حدتها، بكل أبعادها في إطار شامل. واتخاذ سياسات بعيدة عن الحلول المؤقتة، بأخذ ما يترتب عليها من آثار طويلة الأجل في الاعتبار وذلك لرفع مستوى تشغيل الموارد البشرية، حيث يحقق ذلك الاستفادة القصوى من مشاركتها في كافة مجالات النشاط الاقتصادي والاجتماعي مما يدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وتتمثل أهم هذه التوصيات في صياغة استراتيجية متكاملة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية تضع في الاعتبار مشكلة بطالة الشباب، والعمل على تطوير القطاع الخاص حتى يتمكن من المساهمة في معالجة مشكلة البطالة بصفة عامة وبطالة الشباب خاصة ونشر ثقافة العمل الحر في المجتمع عن طريق وسائل الإعلام. 
653 |a البطالة فى السودان   |a العمل الحرفى   |a مظاهر النبوغ   |a الأهداف التنموية  
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 002  |e Journal of Humanities  |l 001  |m مج13, ع1  |o 1419  |s مجلة العلوم الإنسانية  |v 013  |x 1858-6724 
856 |u 1419-013-001-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 641008  |d 641008