| المستخلص: |
يسعي هذا المقال للإجابة على السؤال الرئيسي التالي: كيف يمكن أن يكون رأس المال البشري مصدرا للخطر؟ وكيف يمكن إدارة المخاطر المرتبطة به؟ حيث يعد رأس المال البشري أحد مفاتيح نجاح المؤسسات، فهو يقوم بإدارة كل عوامل الإنتاج الأخرى في المؤسسة، لكنه يمكن أن يكون في كثير من الأحيان مصدرا لمخاطر تكون عائقاً أمام تنفيذ خطط المؤسسة وتحقيق أهدافها، خاصة إذا تعلق الأمر بالمخاطر التالية: خسارة الكفاءات البشرية والمهارات، فقدان المهارات البشرية النوعية، الخطأ البشري، الاختلاس والصراع... لذا يتوجب الاهتمام بإدارة هذه المخاطر التي يكون رأس المال البشري مسببا لها من جهة، ويتولى إدارتها والسيطرة عليها من جهة أخرى. حيث تمثل إدارة مخاطر رأس المال البشري عملية مستمرة في المؤسسة تمكن من الكشف المبكر للمشاكل الفعلية والوقاية من المخاطر المحتملة. وأهم ما تم التوصل إليه هو أن مخاطر رأس المال البشري من المشاكل الحيوية التي تؤثر على المؤسسة، لذا يجب معرفتها وتحديدها لأن ازدياد الخطر يتحول إلى مشكلة يمكن أن تهدد بقاء المؤسسة ونموها، لذا تشكل إدارة مخاطر رأس المال البشري الركيزة الأساسية لأية مؤسسة تسعى لأن تجعل نفسها رقما صعبا فيظل محيط تحفه المخاطر من كل جانب، ولا يؤمن إلا بالأقوى.
This article seeks to answer the following question: how could human capital be a source of risk? And how could manage the risks associated with him? Human capitalis one of the organization's success keys, he manages all the other factors of production, but he can beoftena source of risk and an obstacle to the execution of organization's plans and achieving their goals, especially when it comes to the following risks: the loss of human resources and skills, loss human skills, quality, human error, fraud and conflict... So attention must be paid to the management of these risks which is caused by human capital, and managed and controlled by him. Human capital risk management is a continuous process in the organization which enables the early detection of actual problems and the prevention of potential risks. The most important thing has been reached is that human capital risks a revital problems that affect the organization, so they should be known and identified because the increased risk turns into a problem that could threaten the survival of the organization and it growth, so human capital risk management is the essential foundation for any organization seeking to be a hard number in an environment risky, and does not believe except by force.
|
