×
دليل المستخدم
قاشي، خالد، و لرادي، سفيان. (2014). أثر الثقة التنظيمية والرضا الوظيفي على إتجاهات المستخدمين نحو التغيير: دراسة ميدانية في المضمون الجزائري. المؤتمر الدولي العلمي حول إدارة التغيير في عالم متغير، عمان: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح، 1 - 25. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/641969
قاشي، خالد، و سفيان لرادي. "أثر الثقة التنظيمية والرضا الوظيفي على إتجاهات المستخدمين نحو التغيير: دراسة ميدانية في المضمون الجزائري." في المؤتمر الدولي العلمي حول إدارة التغيير في عالم متغير عمان: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح، (2014): 1 - 25. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/641969