تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين كأساس للتدريب الناجح
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | خير الدين، مصطفى (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 6, ع 21 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1981
|
| الشهر: | يونيه |
| الصفحات: | 26 - 30 |
| رقم MD: | 64280 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
98
عناصر مشابهة
-
إدارة الأفراد : التخطيط في شئون الأفراد
بواسطة: عبدالله، سعيد أحمد منشور: (1982) -
الجديد في نظام العاملين
بواسطة: أبو حديد، مصطفى كميل منشور: (1985) -
حول إعداد خطة قومية للتدريب في مصر
بواسطة: الشافعي، محمد يوسف منشور: (1985) -
التخطيط العلمي للتدريب
بواسطة: واكد، ماهر منشور: (1984) -
دور إدارة الافراد في تنمية العاملين
بواسطة: سماحة، عباس منشور: (1973)
