مستشارك في التأمينات: هناك شروط لحوافز ومكافآت الانتاج والبدلات التي تعتبر أجرا تأمينيا
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | نجيب، سامي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 7, ع 24 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1982
|
| الشهر: | يونيه |
| الصفحات: | 79 - 80 |
| رقم MD: | 64350 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
عناصر مشابهة
-
تطور مفهوم الأجر التأميني في تحديد اشتراكات وتعويضات التأمينات الاجتماعية للعاملين
بواسطة: نجيب، سامي منشور: (1988) -
حوافز ومكافآت الإنتاج
بواسطة: نجيب، سامي منشور: (1978) -
دليلك إلى القرارات والمنشورات الوزارية المنفذة لقانون التأمين الاجتماعي للعاملين في مختلف المجالات
بواسطة: نجيب، سامي منشور: (1990) -
مشاكل تعدد إحالات قانون العمل الجديد إلى قانون التأمين الاجتماعي في أمور جوهرية هل نتداركها قبل صدور القانون ؟
بواسطة: نجيب، سامي منشور: (1997) -
مستشارك في التأمينات الاجتماعية : ملاحظات تأمينية حول قانون شركات قطاع الأعمال العام ولائحته التنفيذية
بواسطة: نجيب، سامي منشور: (1992)
