| LEADER |
03055nam a22001937a 4500 |
| 001 |
0244908 |
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a حسن، عداد
|g Hasan, Adad
|q Hasan, Adad
|e مؤلف
|9 210858
|
| 245 |
|
|
|a الضغط المهني لدى مديري ومسيري المؤسسات الصحية العمومية بالجزائر العاصمة
|
| 260 |
|
|
|b المدرسة العليا للأساتذة بوزريعة
|c 2014
|
| 300 |
|
|
|a 66 - 86
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى تسليط الضوء على الضغط المهني لدى مديري ومُسيري المؤسسات الصحية العمومية بالجزائر العاصمة. وسعى إلى البحث عن مدى شعور ومعاناة الإطارات الإدارية بالمؤسسات الصحية العمومية من ضغط مهني، ودراسة أوجه التشابه والاختلاف بين هذه الإطارات في إدراكها للضغط المهني، وذلك حسب الأبعاد التالية: بُعد العوامل المرتبطة بالمهمة، وبُعد عوامل المحيط، وبُعد العلاقات، وبُعد العوامل التنظيمية، وكذا الفروق بين هؤلاء الإطارات في إدراكهم للضغط، من حيث السن، والتكوين، ومستوى المسؤولية، والأقدمية المهنية. واستخدم البحث المنهجين الوصفي المسحي، والمقارن. وتكونت عينة البحث من (67) فردًا موزعين على مختلف المؤسسات الصحية العمومية التي شملها البحث. وتمثلت أداة البحث في مقياس مصادر الضغط المهني. ومما خلص إليه البحث في نتائجه أنه توجد فروق دالة في معاناة الإطارات الإدارية للصحة العمومية من الضغط حسب مستوى التكوين. كما اقترح البحث دراسة الفروق بين الجنسين في الاستجابة للضغط المهني، والتدريب على التغلب على الضغط والتعامل مع نتائجه السلبية، بتبني استراتيجيات مقاومة باستخدام طرق الاسترخاء والرياضة والصلاة والدعاء والاندماج في أنشطة اجتماعية، وتجنب الانعزال. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الضغوط النفسية
|a مديرو المؤسسات الصحية العامة
|a الجزائر العاصمة
|a الفروق الفردية
|a الاختبارات والمقاييس النفسية
|a علم النفس الاداري
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 005
|f Al-bāḥiṯ
|l 009
|m ع9
|o 1436
|s مجلة الباحث
|t Journal of the researcher
|v 000
|x 9557-1112
|
| 856 |
|
|
|u 1436-000-009-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 643551
|d 643551
|
