| LEADER |
03580nam a22002297a 4500 |
| 001 |
0042469 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0013428
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|a الفرا، ماجد محمد عبدالسلام
|g El-Farra, Majed M.
|q Alfarra, Majed Mohammed Abdulsalam
|e مؤلف
|9 153445
|
| 245 |
|
|
|a المنشآت العائلية في قطاع غزة : دراسة ميدانية لسماتها الإدارية و مستقبلها
|
| 260 |
|
|
|b الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
|c 2014
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 101 - 131
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تناولت هذه الدراسة تقييم وتحليل السمات الإدارية لدى المنشآت العائلية في قطاع غزة ومستقبلها مع التركيز على المنشآت الصناعية، ولقد خلصت الدراسة إلى غياب التخطيط الرسمي لدى غالبية المنشآت العائلية بغض النظر عن أحجامها، وإلى غياب الهيكل التنظيمي الرسمي، ومركزية القرار في يد كبير العائلة. ولقد أظهرت الدراسة وجود علاقة ارتباطيه معنوية إيجابية بين السمات الإدارية (التمويل والهيكل التنظيمي والتخطيط) من جهة وعمر المنشأة وحجم رأس المال وعدد العاملين من جهة أخرى، كما بينت الدراسة أن المنشآت العائلية في قطاع غزة سيستمر دورها المهم في المستقبل في التشغيل والإنتاج وفي التنمية الاقتصادية ومن غير المتوقع أن يحدث تغير في المستقبل المنظور على السمات الإدارية فيها.
|b This study focused on the evaluation and analysis of managerial characteristics in family establishments and their prospects in the Gaza Strip with particular focus on the industrial establishments. The study concluded that, there is a lack of formal planning in most Gaza's family establishments regardless their sizes. Gaza's family establishments lack formal organizational structure. In addition, decision making is centralized in the hands of the family grand. Moreover, the study concluded that there is a significant positive correlation between managerial characteristics (finance, organization structure and planning) from one side and establishments' age, capital size and number of employees from the other. Further, the future important role of Gaza's family establishments will continue in employment, production and economic development. Also the study concluded that current managerial characteristics are expected to continue with no changes in the near future.
|
| 555 |
|
|
|a 752334
|
| 653 |
|
|
|a منظمات الاعمال
|a التنظيم الإداري
|a التخطيط الإقتصادي
|a التنمية الإقتصادية
|a فلسطين
|
| 700 |
|
|
|9 93666
|a الحايك، محمد علي سعدي
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|4 الاقتصاد
|6 Management
|6 Economics
|c 004
|e IUG Journal of Economics and Business Studies - IUGJEBS
|f Maǧallaẗ al-ǧāmi’aẗ al-islāmiyyaẗ li-l-dirāsāt al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 002
|m مج22, ع2
|o 1444
|s مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
|v 022
|x 2410-8723
|
| 856 |
|
|
|u 1444-022-002-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 644143
|d 644143
|
