تثمين رأس المال الفكرى من أجل التنمية
| المصدر: | مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية |
| المؤلف الرئيسي: | بن حمودة، فطيمة بن عبدالعزيز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ben Abdelaziz, Fatima |
| مؤلفين آخرين: | ساسية، خضراوى (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 1 - 18 |
| ISSN: |
2253-0827 |
| رقم MD: | 644224 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
250
| المستخلص: |
إن للجزء المهم من رأس المال البشري هو رأس المال الفكري الذي يبرز بشكل واضح في المعرفة التي يجب تحيينها من حين لأخر. فتطوير قدرات رأس المال الفكري يقوم على متغيرات عدة، حاولنا مناقشة بعضها بأسلوب تسلسلي. التدريب والرسكلة نشاط لإعداد وتنمية وتطوير قدرات ومهارات ومعارف الأفراد قصد تنمية قدرات رأس المال الفكري. وهو مجموعة الأفعال التي تسمح لأعضاء المنظمة لأن يكونوا في حالة من الاستعداد والتأهب بشكل دائم ومتقدم من أجل وظائفهم الحالية والمستقبلية. فالهدف من التدريب ليس فقط توفير الخبرات والمهارات للأفراد ولكن أيضا تنمية الرغبة لاستخدام قدراتهم بدرجة أفضل لتحقيق أهداف معينة. تكنولوجيا المعلوماتية التي تفرضها التطورات التقنية والعلمية الهائلة والمتسارعة وفي قمتها ثورة المعلومات والاتصالات. لكن هناك عقبات تعوق نشر التكنولوجيا وتوظيفها والاستفادة منها، خاصة إذا كانت البنية التحتية لأنظمة الاتصالات متدنية وتكلفة استخدام الانترنت عالية وأسعار الحاسبات عالية مقارنة بدخل الفرد، فلا يمكن الاستفادة من نقل التكنولوجيا والمعرفة وتوطينهما إذا ليرتبط ذلك بمتغيرات أخرى تحكمها. ولتطوير رأس المال الفكري، يجب الاهتمام بوسائط الحصول على المعلومات سواء تلك الوسائل التقليدية كالصحف والكتب وأجهزة الراديو والتلفزيون والهواتف أم الوسائل الأحدث كالانترنيت والتقنيات متعددة الوسائط. الاهتمام باللغة نتيجة اشتداد الضغوط من أجل ظروف عمل أفضل ومشاركة أوسع في إدارة المنظمات بما يحقق مصالحهم. فاللغة هي إحدى وسائل التعبير لتحقيق التواصل الإِنساني والتفاهم المنشود لبناء فكر مستنير في المجتمع. وهي ظاهرة اجتماعية من صنع الاجتماع الإنساني، فالإنسان هو الكائن الوحيد الذي حُبِي هذه النعمة لتستخدم للتفكير بلغات مختلفة. والالتزام بالأخلاقيات التي أصبحت موضوع متجدد يرتبط بكل مناحي الحياة، وقبلها يجب أن تبدأ من الفكر البشري. فأخلاقيات المهنة هي بيان شامل للقيم والمبادئ التي ينبغي أن توجه العمل اليومي للفرد قصد وضع قواعد وخطوط عامة تتخذ كمرجع للتحكيم المهني أو كإجراءات وقائية في خلق الحس الأخلاقي لتحقيق تطوير المهنة. وكما يقول شاعرنا إنما الأمم الأخلاق ما بقيت فإن هم ذهبت أخلاقهم ذهبوا.. |
|---|---|
| ISSN: |
2253-0827 |
عناصر مشابهة
-
أهمية رأس المال الفكري فى المنظمات: دراسة حالة مؤسسة سوناطراك
بواسطة: بريطل، فطيمة الزهرة منشور: (2015) -
رأس المال الاجتماعي من منظور فلسفي
بواسطة: وهبة، مراد منشور: (2009) -
نحو تطوير رأس المال الفكرى وتوجيهه لتنويع القاعدة الإقتصادية بالجزائر
بواسطة: قندوز، عبدالكريم أحمد موسى منشور: (2010) -
دور رأس المال البشري في دعم عناصر رأس المال الفكري
بواسطة: بن زايد، سارة منشور: (2016) -
ادارة رأس المال الفكري وقياسه وتنميته كجزء من ادارة المعرفة في مؤسسات التعليم العالي
بواسطة: الهلالي، الهلالي الشربيني منشور: (2011)
