ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور تكنولوجيا المعلومات والإتصال فى تنمية الأداء فى المنظمة مع لمحة حول تكنولوجيا المعلومات والإتصال فى الجزائر

المصدر: مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية
الناشر: جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
المؤلف الرئيسي: بن رجدال، جوهر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: جوان
الصفحات: 1 - 11
ISSN: 2253-0827
رقم MD: 644946
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

106

حفظ في:
المستخلص: إن ضرورة الاستفادة من تكنولوجيات المعلومات و الاتصال مكّنت من إعادة تصميم وتشكيل المنظمات و تحويل هياكلها التقليدية، و توسيع نطاق عملياتها، وتغيير الأساليب التي تتبعها في رفع التقارير و في القيام بوظيفة الرقابة. كما أحدثت هذه التكنولوجيات تغييرات جذرية على ممارساتها ، و على تدفق المعلومات ، و على أساليب تصميم المنتجات و تقديم الخدمات ، و أدت إلى بروز أساليب إدارية جديدة مرتبطة بها تعرف في أغلب الأحيان " بالإدارة الإلكترونية " التي تنمي و تطور المؤسسة .

L’utilisation des technologies de l’information et de la communication a permis de remodeler et de repenser autrement les systèmes numériques par une restructuration des modèles classiques et un élargissement de leurs champs d’intervention, changeant en cela les anciennes méthodes de commercialisation et d’administration suivies de par le passé. Les technologies de l’information et de la communication ont également eu une influence radicale sur les pratiques, notamment sur le niveau des débits et les modes de conception des produits et services prestées jusqu’à lors, en réduisant d’une façon draconienne les délais et les couts de réalisation. L’émergence d’un nouveau mode de management administratif, engendré par la pensée numérique a aussi fait son introduction dans le monde des TIC, sous le vocable « d’administration électronique » et a laissé une empreinte certaine dans l’évolution et le développement des entreprises. \

ISSN: 2253-0827