| LEADER |
02333nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0043376 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 217224
|a حنك، سعيدة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور نظم المعلومات فى تحسين الأداء الإدارى
|
| 260 |
|
|
|b جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
|c 2013
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 99 - 110
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a يتمثل نظام المعلومات في ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ منتظمة من موارد ﺗﺴﻤﺢ بجمع، ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ، ﺗﺨﺰﻳﻦ، إيصال المعلومات في المؤسسة. إن تألية إجراءات نظام المعلومات تجعله محوسب. فهو يمثل نظام جزئي لنظام المعلومات أين يتم تحويل البيانات عن طريق الحاسوب. لقد ظهرت عدة أنواع من هذه الأخيرة، مطبقة في كافة المستويات التنظيمية بالمؤسسة، والتي تسمح بتحسين الأداء الإداري حسب الهدف الذي صممت من أجله.
|d Un système d’information est un ensemble organisé de ressources permettant d’acquérir, de traiter de stocker, communiquer des informations au sein de l’entreprise. On appelle système d’information automatisé, l’ensemble des moyens et méthodes se rapportant aux traitements automatisés des données. C’est un sous système du système d’information global de l’entreprise. Il existe plusieurs types de ce dernier, appliqués aux différents niveaux organisationnels de l’entreprise et qui permet d’améliorer les performances de gestion selon le but pour lequel il a été conçu.
|
| 555 |
|
|
|a 767490
|
| 653 |
|
|
|a نظام المعلومات المحوسب
|a الأداء الإدارى
|a المستوى الإدارى
|a اتخاذ القرار
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 009
|e Journal of Economics and Human Development
|f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-tanmiyaẗ al-bašariyaẗ
|l 008
|m ع8
|o 1445
|s مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية
|t Journal of Economics and Human Development
|v 000
|x 2253-0827
|
| 856 |
|
|
|u 1445-000-008-009.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 644983
|d 644983
|
