| LEADER |
03466nam a22001937a 4500 |
| 001 |
0043525 |
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 115945
|a الزوهير، رجراج
|q Alzouhair, Rajraj
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a العنصر البشرى وأهميته فى التنمية الإقتصادية من خلال مفهوم العلاقات الإنسانية والقيم الإجتماعية فى العمل داخل المؤسسة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية
|c 2013
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 110 - 119
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a حاولنا في هدا المقال دراسة أهمية الموارد البشرية كإحدى العناصر الوظيفية في المؤسسة، وكعنصر من عناصر الإنتاج فيها. وهذا من خلال دراسة الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة، وضرورة التكامل بين تخطيط الموارد البشرية والتخطيط الاقتصادي، وذلك لارتباطهما الوثيق بعملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية. حيث تخطيط القوى العاملة ذو أهمية في نمو وتوسع المؤسسات وفي تحقيق أهدافها. وقد مكنتنا الدراسة من استنتاج أن درجة التقدم الاقتصادي والاجتماعي، وزيادة مستوى التطور في القوى المنتجة وفي تكوين البنية الأساسية للتقدم العلمي والتكنولوجي لأي بلد كان يعتمد بدرجة كبيرة على الاستخدام العقلاني للموارد البشرية.
|d Dans cet article, nous allons essayer d’étudie l’importance des ressources humaines en tant que l’un des éléments fonctionnelles dans l’entreprise et l’un des facteurs de production. Notre étude se concentrera essentiellement sur les fonctions primordiales de la direction des ressources humaines dans l’entreprise, et la nécessité de l’intégration entre la planification économique et la planification des ressources humaines, cela par la relation inébranlable qui existe entre le développement économique et le développement social. Où la planification pour la force du travail joua un grand rôle dans la croissance et la distension de l’entreprise, et la réalisation de ces objectifs. Cette étude nous a permis d’aboutir à conclure que le degré de progés économiques et sociales, et l’augmentation en niveau de la force de production et le formage structurelle en le développement scientifique et technologique pour n’importe quel pays compte en premier lieu sur l’utilisation rational des ressources humaines.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a التخطيط
|a التكامل الإقتصادى
|a التنمية
|a القوى العاملة
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 026
|e Journal of Economics and Human Development
|f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-tanmiyaẗ al-bašariyaẗ
|l 008
|m ع8
|o 1445
|s مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية
|t Journal of Economics and Human Development
|v 000
|x 2253-0827
|
| 856 |
|
|
|u 1445-000-008-026.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 645121
|d 645121
|
