LEADER |
01353nam a22002297a 4500 |
001 |
0044365 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b تونس
|
100 |
|
|
|9 27093
|a El Annabi, Hassan
|e Reviewer
|
245 |
|
|
|a Bulletin Critique
|
260 |
|
|
|b مركز الدراسات والابحاث الاقتصادية والاجتماعية
|c 2000
|
300 |
|
|
|a 185 - 191
|
336 |
|
|
|a عروض كتب
|b Article
|
500 |
|
|
|a 1 / Gestion des Ressources Humaines : lesbases de La Gestion Previsionnelle et ed La gestion Strategique Tunis / Zghal Riadh 2 / La Tunisie mosaique Diasporas Comopolitisme archeologies de lidentite / Alexandropoulos Jacques 3 / Communistes de Tunisie 1939-1943 Souvenirs et Documents / Sebag Paul 4 / Tasharej / Bel Haj Yahia Emna
|
653 |
|
|
|a عرض و تحليل الكتب
|a تونس
|a إدارة الأفراد
|a تنمية الموارد البشرية
|a الآثار
|a الحزب الشيوعي
|
700 |
|
|
|9 23649
|a Ben Kahla, Karim
|e Reviewer
|
700 |
|
|
|9 36687
|a Khadhar, Hedia
|e Reviewer
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 019
|l 121
|m س37, ع121
|o 0814
|s المجلة التونسية للعلوم الاجتماعية
|t Tunisian Journal of Social Sciences
|v 037
|x 0035-4333
|
856 |
|
|
|u 0814-037-121-019.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 645907
|d 645907
|