LEADER |
02329nam a22002177a 4500 |
001 |
0044645 |
044 |
|
|
|b تونس
|
100 |
|
|
|9 23355
|a Bchir, Badra Belkhoudja
|e Author
|
245 |
|
|
|a Heritiers ou innovateurs:
|b succession au sein de l'entreprise familiale, etude de cas:
|
246 |
e |
|
|a وارثين أم مجددين؟
|b التوريث في إطار المؤسسة العائلية: دراسة حالة
|
260 |
|
|
|b مركز الدراسات والابحاث الاقتصادية والاجتماعية
|c 2007
|
300 |
|
|
|a 17 - 42
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
500 |
|
|
|a النص باللغة الفرنسية
|
520 |
|
|
|a تمثل ظاهرة الوارثة في المؤسسة العائلية إشكالا رئيسيا للاقتصاد التونسي حيث أن معظم المؤسسات عائلية ويتجلى هذا الإشكال في وجوه متعددة: اقتصادية اجتماعية وثقافية يتطرق هذا البحث إلى الجانب الاجتماعي والثقافي منها. تمكن الوراثة الاقتصادية من استمرارية قيم العمل التقليدي وتيسر تكوين مؤسسة عصرية ناجحة رغم صعوبات العولمة وتزامنها مع انتقاد سلطة التصرف من الأب إلى الورثة. وفي ما يخص موضوع البحث نجحت العائلة في تأمين استمرارية قيم العمل المتمثلة في المثابرة وروح المبادرة والجودة مع الامتثال للمستوجبات العصرية من تقنيات الإنتاج والتصرف فعرفت شركة مواد التنظيف عدة مراحل تسيير من تجربة الأب الذكي إلى تجربة الأبناء ذوي التكوين الحديث.
|
653 |
|
|
|a الشركات العائلية
|a الوراثة
|a المسؤولية الاجتماعية
|a رأس المال الثقافي
|a النخبة
|a التقاليد
|a الحداثة
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 004
|l 134
|m س44, ع134
|o 0814
|s المجلة التونسية للعلوم الاجتماعية
|t Tunisian Journal of Social Sciences
|v 044
|x 0035-4333
|
856 |
|
|
|u 0814-044-134-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 646158
|d 646158
|