ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر التدريب على الإبداع و التغيير التنظيمي

المصدر: أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية
الناشر: جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: زيد، ميلود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ابن رطال، الخير عبدالقادر (م. مشارك)
المجلد/العدد: ج2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2011
مكان انعقاد المؤتمر: البليدة
الهيئة المسؤولة: كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - جامعة سعد دحلب البليدة
الشهر: مايو
الصفحات: 348 - 364
رقم MD: 646960
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: HumanIndex, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

306

حفظ في:
LEADER 01164nam a22001937a 4500
001 0246757
044 |b الجزائر 
100 |9 234739  |a زيد، ميلود  |e مؤلف 
245 |a أثر التدريب على الإبداع و التغيير التنظيمي  
260 |b جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير  |c 2011  |g مايو 
300 |a 348 - 364 
336 |a بحوث المؤتمرات 
653 |a منظمات الأعمال   |a التغيير التنظيمي   |a البرامج التدريبية   |a الموظفون   |a الإبداع 
700 |9 56650  |a ابن رطال، الخير عبدالقادر  |e م. مشارك 
773 |c 025  |d البليدة  |i كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - جامعة سعد دحلب البليدة  |l 000  |m ج2  |o 6995  |s أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية  |v 002 
856 |u 6995-002-000-025.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a HumanIndex  |a EcoLink 
999 |c 646960  |d 646960