المصدر: | تطبيقات اشتراكية - التنظيمات الشعبية في الشركات - سياسة الأسعار وإدماج الشركات في المجتمع الاشتراكي |
---|---|
الناشر: | جماعة خريجي المعهد القومي للإدارة العليا |
المؤلف الرئيسي: | محمد، حسني عفيفي (مؤلف) |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
1964
|
مكان انعقاد المؤتمر: | الإسكندرية |
رقم المؤتمر: | 1 |
الهيئة المسؤولة: | جماعة خريجي المعهد القومي للإدارة العليا |
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 162 - 177 |
رقم MD: | 65035 |
نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: |
رأس المال
| صناعة الحديد والصلب
| الأجور
| الأسعار
| خطط التنمية
| مصر
| الأرباح
| الإنتاج
| التمويل
| الرقابة الإدارية
| التسويق
| القوى العاملة
| ساعات العمل
| التأمنيات الاجتماعية
| تدريب العمال
|
رابط المحتوى: |
LEADER | 01370nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0328082 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |9 307962 |a محمد، حسني عفيفي |e مؤلف | ||
245 | |a قطاع الحديد والصلب |b كيف جابهت شركة الحديد والصلب الارتفاع في الأجور والأسعار خلال الخطة الخمسية الأولى | ||
260 | |b جماعة خريجي المعهد القومي للإدارة العليا |c 1964 |g يناير | ||
300 | |a 162 - 177 | ||
336 | |a بحوث المؤتمرات | ||
653 | |a رأس المال |a صناعة الحديد والصلب |a الأجور |a الأسعار |a خطط التنمية |a مصر |a الأرباح |a الإنتاج |a التمويل |a الرقابة الإدارية |a التسويق |a القوى العاملة |a ساعات العمل |a التأمنيات الاجتماعية |a تدريب العمال | ||
773 | |c 009 |d الإسكندرية |i جماعة خريجي المعهد القومي للإدارة العليا |l 000 |o 8239 |p 1 |s تطبيقات اشتراكية - التنظيمات الشعبية في الشركات - سياسة الأسعار وإدماج الشركات في المجتمع الاشتراكي |v 000 | ||
856 | |u 8239-000-000-009.pdf | ||
930 | |d y |p y | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 33358829 |a EcoLink |d 2014-06-18 | ||
999 | |c 65035 |d 65035 |