ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تفعيل دور المراجعة الداخلية على أساس الخطر بإستخدام نموذج تحليل آثار الإخفاق FMEA : دراسة ميدانية

المصدر: مجلة التجارة والتمويل
الناشر: جامعة طنطا - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: غنام، غريب جبر جبر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 173 - 238
ISSN: 1110-4716
رقم MD: 650436
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

304

حفظ في:
المستخلص: اختص البحث بتفعيل دور المراجعة الداخلية على أساس الخطر، وذلك باستخدام نموذج تحليل آثار الإخفاق FMEA والذي يعد من أهم النماذج المستخدمة في تحديد نقاط الضعف في كل عملية من العمليات، وذلك لمنع حدوث أخطاء هذه العملية. وقد اعتمدت الدراسة على اختبار مجموعة من الفروض التي تتعلق بالمحاور التي يقوم عليها الإطار المقترح، بالإضافة إلى اختبار مدى صلاحية تطبيق هذا الإطار في بيئة منظمات الأعمال المصرية. وفي سبيل تحقيق ذلك اعتمد الباحث على كل من منهجي البحث العلمي الاستنباطي والاستقرائي، مستخدماً في ذلك أسلوبي الدراسة النظرية والميدانية. حيث تناول الباحث تطور معايير المراجعة الداخلية ثم تعرض للدور المستحدث لوظيفة المراجعة الداخلية على أساس المخاطر من خلال مجموعة من أهم الجهود الفكرية ذات الصلة بموضوع البحث. ثم عرض الباحث الدراسة الميدانية وذلك بالتطبيق على عينة من ثلاث شركات تعمل في نشاط تداول الحاويات مسجلة في سوق الأوراق المالية المصرية وتم رصد إجابات الفئات المستقصى منهم والتي شملت مديري إدارات المراجعة الداخلية ومديري الإدارات المالية بالشركات المذكورة وذلك بعد عمل ورش عمل لهذه الفئات لإلمامهم بطبيعة عمل نموذج Fmea والخطوات الإجرائية لهذا النموذج. وقد انتهت الدراسة بتقديم إطار مقترح لتفعيل دور المراجعة الداخلية على أساس الخطر باستخدام نموذج Fmea، من خلال التوصل إلى مجموعة من النتائج كان أهمها وجود ما يقرب من إحدى عشر عنصراً أساسياً إذا ما تم تفعيلها على واقع الشركات المذكورة أمكن إحداث تفعيل لدور المراجعة الداخلية على أساس المخاطر وكان من أهمها- تسهيل أنشطة تحديد وفحص الأخطار، وضع خطة استراتيجية لإدارة نموذج تحليل آثار الإخفاق Fmea، تحديد المخاطر والعمليات المرتبطة بها في كل عملية مراجعة، توافر الإدارة المطلوبة والدعم الفني من قبل الإدارة لجميع فرق Fmea.

ISSN: 1110-4716
البحث عن مساعدة: 660841 650687 771587 800050