ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أهمية التشريع الإسلامي لعمل المرأة في تنمية المجتمع

المصدر: مجلة البحوث والدراسات الشرعية
الناشر: عبد الفتاح محمود ادريس
المؤلف الرئيسي: كسور، آسيا (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kessour, Assia
المجلد/العدد: مج3, ع27
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
التاريخ الهجري: 1435
الشهر: أكتوبر / ذو الحجة
الصفحات: 315 - 332
ISSN: 2090-9993
رقم MD: 650949
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

84

حفظ في:
المستخلص: كـرم الإسـلام المـرأة وجعـل لهـا مكانـة عظيمة، ومـن مظـاهر هـذا التكريم أنّـه لـم یوجـب علیهـا العمـل، إلا أن هنـاك دوافـع كثيرة جعلـت المـرأة تخـرج إلـى میـادین العمـل، لعـل مـن بینهـا، الحاجـة إلـى المـال بـسبب فقـدان المعیـل، أو مـساعدته إن كـان محتاجـا، أو لحاجـة المجتمـع لعملها، وبعـضهن يعملن تقليدا للمرأة الغربية، وطمعًا فـي المال، وان لم تكـن بحاجـة إلیه. وقـد تـضمن القـانون الوضـعي قانونـا خاصا بالعمل، لینظم العلاقة بین العمال وأرباب العمل على نحو یحقـق مـصلحة الطرفين، ویـدفع مـسیرة التنمية، ویزید الإنتاج، من خلال مواجهـة الحاجات الإنسانية والاجتماعية، التي قد تظهـر فـي نطـاق العمـل، ومواكبة التطورات المتلاحقة على الصعيدين: الاقتصادي والاجتماعي، فحمایة العامل –وخاصة المرأة- وسن القوانین الخاصة بحاجاتها الإنسانية والاجتماعية والصحية، وتمكينها من التوفيق بین عملهـا وواجباتهـا الأسرية، من شأنه أن ینعكس إيجابا على إنتاجيتها، ویحقـق مـصلحة رب العمـل، كما أنه یعزز الشعور بالطمأنينة، مما یسهم في الحفاظ على الأمن والسلام الاجتماعیین، ومـن خـلال هذا المقال یمكن الحدیث عـن عمل المرأة في التـشریع الإسلامي ودورها في تنمية المجتمع.

Islam has greatly honored woman that it did not impose work on her, but a Muslim woman showed interest in working outside her house imitating the western woman and seeking for money despite having no necessity for this work. The legislator has enacted a special law in order to organize the relationship between employees and employers in a way that it achieves the benefit of both parties, pushes the development process forward, and increase the productivity, through encountering the humanitarian and social needs which may arise during work and coping with the successive developments at the economic and social levels. Hence, protection of a worker, particularly woman, providing her with the legal securities relating to her humanitarian, social and health needs, and enabling her to make conciliation between her work and her family duties will positively affect her productivity, and as a result achieve the interest of the employer. In addition, it enhances her sense of tranquility, which participates in the Preservation of the social security and peace.

ISSN: 2090-9993

عناصر مشابهة