LEADER |
00982nam a22002057a 4500 |
001 |
0252334 |
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 338394
|a Bin Saeed, Khalid S.
|e AUTH.
|
245 |
|
|
|a FACTORS WHICH INFLUENCE NURSES INTENTION TO LEAVE THE HOSPITAL, RIYADH CITY , SAUDI ARABIA
|
246 |
|
|
|a العوامل المؤثرة على رغية الممرضة في ترك العمل ، مدينة الرياض السعودية
|
260 |
|
|
|b جامعة الملك سعود
|c 1995
|
300 |
|
|
|a 85 - 105
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a الممرضات
|a السعودية
|a الرضا الوظيفي
|a ضغوط العمل
|a الحوافز المالية
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 007
|e Journal of King Saud University (Administrative Sciences)
|l 002
|m مج7, ع2
|o 0255
|s مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية
|v 007
|x 1658-4570
|
856 |
|
|
|u 0255-007-002-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 659590
|d 659590
|