×
دليل المستخدم
عياد، خالد محمود فهمي. (2013). اختبار أثر الإثراء الوظيفي كوسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية و الإبداع الإداري بالكليات العاملة في جامعة الطائف بالمملكة العربية السعودية. المجلة المصرية للدراسات التجارية، مج37, ع3 ، 107 - 141. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/660471
عياد، خالد محمود فهمي. "اختبار أثر الإثراء الوظيفي كوسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية و الإبداع الإداري بالكليات العاملة في جامعة الطائف بالمملكة العربية السعودية." المجلة المصرية للدراسات التجارية مج37, ع3 (2013): 107 - 141. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/660471