المستخلص: |
استهدفت هذه الدراسة تقييم فاعلية نظم قياس وتقييم الأداء في المصارف التجارية الليبية، ولتحقيق هذا الهدف تناول الباحث مفهوم قياس الأداء وأهميته وخصائص نظام قياس وتقييم الأداء الجيد، بالإضافة إلى عدد من الدراسات السابقة التي تناولت هذا الموضوع ومنها دراسة (Brown) المتعلقة بتقييم فاعلية نظم قياس وتقييم الأداء للمنظمات بوجه عام. وانطلاقًا من هذه الدراسة قام الباحث بتصميم استمارة استبيان تتعلق بتقييم فاعلية نظم قياس وتقييم الأداء في المصارف التجارية بوجه خاص. وقد تم اختبار فروض الدراسة باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة بالتطبيق على أعضاء مجالس إدارات والإدارة العليا لعينة من المصارف التجارية الليبية.
|