ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







THE EXTENT TO WHICH E-RECRUITMENT IS APPLIED IN THE EGYPTIAN LABOR MARKET AN EMPIRICAL STUY APPLIED ON EGYPTIAN E-RECRUITMENT COMPANIES

المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: عبية، حنان محمد محمود أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Obayah, Hanan Mohammed Mahmoud Ahmed
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 11 - 22
رقم MD: 661718
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
LEADER 00991nam a22001937a 4500
001 0253311
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |a عبية، حنان محمد محمود أحمد  |g Obayah, Hanan Mohammed Mahmoud Ahmed  |e مؤلف  |9 340851 
245 |a THE EXTENT TO WHICH E-RECRUITMENT IS APPLIED IN THE EGYPTIAN LABOR MARKET  |b AN EMPIRICAL STUY APPLIED ON EGYPTIAN E-RECRUITMENT COMPANIES 
260 |b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال  |c 2009 
300 |a 11 - 22 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a التوظيف الإلكتروني  |a سوق العمل  |a مصر  |a الشركات التجارية 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 012  |e Scientific Journal of Research and Business Studies  |l 002  |m ع2  |o 0472  |s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية  |v 023 
856 |u 0472-023-002-012.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 661718  |d 661718