THE EXTENT TO WHICH E-RECRUITMENT IS APPLIED IN THE EGYPTIAN LABOR MARKET AN EMPIRICAL STUY APPLIED ON EGYPTIAN E-RECRUITMENT COMPANIES

المصدر:	المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر:	جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي:	عبية، حنان محمد محمود أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2009
الصفحات:	11 - 22
رقم MD:	661718
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التوظيف الإلكتروني \| سوق العمل \| مصر \| الشركات التجارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

21

LEADER	00971nam a22001817a 4500
001	0253311
044		\|b مصر
100		\|a عبية، حنان محمد محمود أحمد \|q Obayah, Hanan Mohammed Mahmoud Ahmed \|e مؤلف \|9 340851
245		\|a THE EXTENT TO WHICH E-RECRUITMENT IS APPLIED IN THE EGYPTIAN LABOR MARKET \|b AN EMPIRICAL STUY APPLIED ON EGYPTIAN E-RECRUITMENT COMPANIES
260		\|b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال \|c 2009
300		\|a 11 - 22
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التوظيف الإلكتروني \|a سوق العمل \|a مصر \|a الشركات التجارية
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 012 \|e Scientific Journal of Research and Business Studies \|l 002 \|m ع2 \|o 0472 \|s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية \|v 023
856		\|u 0472-023-002-012.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 661718 \|d 661718