ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تطوير المؤشر المصري لقياس مستوى مسئولية الشركات المقيدة بالبورصة المصرية: دراسة تطبيقية

العنوان المترجم: Developing the Egyptian Index to Measure the Level of Responsibility of Companies Listed on The Egyptian Stock Exchange: An Empirical Study
المصدر: الفكر المحاسبي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: الجندي، تامر يوسف عبدالعزيز علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج19, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: أبريل
الصفحات: 1 - 65
DOI: 10.21608/ATASU.2015.49975
ISSN: 2356-8402
رقم MD: 662312
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

419

حفظ في:
المستخلص: يتمثل الهدف الرئيسي من هذا البحث في تطوير مؤشر قياس مستوى مسئولية الشركات المقيدة بالبورصة المصرية مع التركيز على الجانب الخاص بالحوكمة. ولتحقيق هذا الهدف تم تناول حوكمة الشركات، مع تحليل لما ورد بالمؤشر المصري للمسئولية الاجتماعية والبيئة والحوكمة بشأن الجزء الخاص بالحوكمة وكذلك ما ورد بكل من دليل قواعد ومعايير حوكمة الشركات بجمهورية مصر العربية الصادر في أكتوبر عام 2005 والإصدار المعدل الصادر في فبراير عام 2011، وكذلك الرجوع إلى مشروع القواعد التنفيذية للحوكمة الصادرة عام 2006.
وتم تقسيم البحث إلى خمسة أقسام، تناول القسم الأول الإطار المنهجي للبحث: وفيه تمكن الباحث من صياغة الهدف الرئيسي للبحث والذي تمثل في تطوير مؤشر قياس مستوى مسئولية الشركات المقيدة بالبورصة المصرية مع التركيز على الجانب الخاص بالحوكمة وقام الباحث كذلك بصياغة فرض البحث والتي تمثل في:
• "أن وضع مؤشر لقياس مستوى الحوكمة بالشركات المساهمة المصرية يزيد من فعالية الحوكمة بتلك الشركات".
كما تناول القسم الثاني دراسة تحليلية للمؤشر المصري بشأن حوكمة الشركات: وفيه تناول الباحث دراسة وتحليل ما ورد بالمؤشر المصري للمسئولية الاجتماعية والحوكمة بشأن الجزء الخاص بالحوكمة وتوصل إلى وجود قصور في ذلك الجزء وبالتالي الحاجة إلى تطوير المؤشر فيما يخص الحوكمة وذلك بشأن كل من مكونات ومنهجية المؤشر. كذلك ضرورة تقسيم المؤشر المصري للمسئولية الاجتماعية والبيئية والحوكمة إلى مؤشر مستقل للأداء الاجتماعي والبيئي ومؤشر مستقل للحوكمة.
كما تناول القسم الثالث مؤشر مقترح لقياس مستوى حوكمة الشركات: وفي هذا القسم قام الباحث بتحديد مجالات التطوير المقترحة للمؤشر المصري للمسئولية الاجتماعية والبيئية والحوكمة وذلك فيما يخص الجزء الخاص بالحوكمة وذلك بشأن كل من (هيكل الملكية وحقوق المساهمين، والمعلومات المالية والتشغيلية، وهيكل وعمليات مجلس الإدارة وأخلاقيات الأعمال ومسئولية الشركات). وبالإضافة إلى ذلك وبعد الاطلاع على ما ورد بكل من دليل قواعد ومعايير حوكمة الشركات بجمهورية مصر العربية الصادر في أكتوبر عام 2005 والإصدار المعدل الصادر في فبراير عام 2011، وكذلك الرجوع إلى القواعد التنفيذية للحوكمة الصادرة عام 2006، كما قام الباحث بوضع مجموعة من العناصر ضمن مكونات المؤشر المقترح تمثلت في (الإفصاح عن معلومات تتعلق بالجمعية العامة، والإفصاح عن معلومات تتعلق بالرقابة الداخلية والمراجعة الداخلية، والإفصاح عن معلومات تتعلق بالمراجعة الخارجية، والإفصاح عن معلومات تتعلق بلجنة المراجعة، والالتزام بمتطلبات الإفصاح).
كما تناول القسم الرابع تطبيق المؤشر المقترح لقياس مستوى الحوكمة على الشركة المصرية لخدمات التليفون المحمول (موبينيل): فبعد أن توصل الباحث إلى المؤشر المقترح في صورته النهائية قام بتطبيقه على الشركة المصرية لخدمات التليفون المحمول (موبينيل) وهي شركة تندرج ضمن قطاع الاتصالات وذلك خلال عام 2014. وتوصل الباحث إلى أن الشركة حصلت على نقاط تدل على فعالية مرتفعة في كل من هيكل الملكية وحقوق المساهمين، وأخلاقيات الأعمال ومسئولية الشركات، والإفصاح عن معلومات تتعلق بالجمعية العامة، والإفصاح عن معلومات تتعلق بالرقابة الداخلية والمراجعة الداخلية، والالتزام بمتطلبات الإفصاح. كما أنها حصلت على نقاط تدل على فعالية مرتفعة لكل من المعلومات المالية والتشغيلية، وهيكل وعمليات مجلس الإدارة، والإفصاح عن معلومات تتعلق بالمراجعة الخارجية، والإفصاح عن معلومات تتعلق بلجنة المراجعة. إلا أنها تمثل أول درجات الفعالية المرتفعة وبالتالي يجب العمل على تدعيم هذه العناصر بالصورة التي تجعلها تحقق فعالية أكثر من ذلك.
كما تناول القسم الخامس الخلاصة والنتائج والتوصيات: وفيه تمكن الباحث من استخلاص بعض النتائج وتقديم عدد من التوصيات.

The main objective of this research is to develop an index scale for the level of responsibility of companies listed on the Egyptian Stock Exchange with a focus on the aspect of governance. To achieve this goal, the Corporate Governance was addressed, with an analysis of the Egyptian Social Responsibility, Environment and Governance Index on the governance section, as well as the Corporate Governance Rules and Standards Manual in the Arab Republic of Egypt issued in October 2005 and the amended version issued in February 2011 also referred to the draft executive rules for governance issued in 2006.
The research is divided into three sections: the first section dealt with the methodological framework of the research: in which the researcher was able to formulate the main objective of the research, which was to develop the index of measuring the level of responsibility of companies listed on the Egyptian stock exchange with a focus on the aspect of governance. The researcher also formulated the research hypothesis, which is:
• “The development of an indicator to measure the level of governance in Egyptian shareholding companies increases the effectiveness of governance in these companies.”
The second section also dealt with an analytical study of the Egyptian index on corporate governance: in which the researcher observed the study and analysis of what was mentioned in the Egyptian Social Responsibility and Governance Index on the part related to governance and found that there was a deficiency in that part and hence the need to develop the index with regard to the components and methodology of the indicator, as well as the need to divide the Egyptian Social and Environmental Responsibility and Governance Index into an independent social and environmental performance index and an independent governance index.
The third section dealt with a proposed indicator to measure the level of corporate governance. In this section, the researcher identified the proposed development areas for the Egyptian Social and Environmental Responsibility and Governance Index for the part on governance. This is related to (ownership structure and shareholders' equity, financial and operational information, structure and operations of the Board of Directors, business ethics and corporate responsibility). In addition, having reviewed the Rules and Standards of Corporate Governance in the Arab Republic of Egypt issued in October 2005 and the amended version issued in February 2011, as well as the reference to the Executive Rules of Governance issued in 2006, the researcher also placed a set of elements among the components of the proposed indicator and these are (disclosure of information relating to the General Assembly, disclosure of information related to internal control and internal audit, disclosure of information relating to external audit, disclosure of information relating to the Audit Committee, and compliance with disclosure requirements).
The fourth section dealt with the application of the proposed indicator to measure the level of governance to the Egyptian Mobile Services Company (Mobinil). After arriving at the proposed index in its final form, the researcher applied it to the Egyptian Mobile Services Company (Mobinil), a company that falls within the communications sector during 2014. The researcher found that the company acquired some points that indicate high effectiveness in the structure of ownership and shareholder rights, business ethics and corporate responsibility, disclosure of information related to the General Assembly, disclosure of information related to internal control and audit, and compliance with the requirements of Disclosure. It also gained some points that indicate high effectiveness for both financial and operational information, the structure and operations of the Board, the disclosure of information related to external audit and the disclosure of information relating to the Audit Committee. However, they represent the first degree of high effectiveness and therefore need to be strengthened in a way that makes them even more effective.
The fifth section dealt with the conclusions, results, and recommendations: the researcher was able to draw some conclusions and make a number of recommendations.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc 2018.

ISSN: 2356-8402
البحث عن مساعدة: 776943