THE IMPACT OF NATIONAL CULTURES ON THE DIMEOSIONS OF JOB SATISFACTION AND PERIORMANCE MANAGEMENT IN SERVICE OPERATIONS
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | El Khouly, Sayed Mahmoued El Sayed (Author) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2003
|
| الصفحات: | 1 - 23 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 664394 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| ISSN: |
2636-2562 |
|---|
عناصر مشابهة
-
CROSS-CULTURE STUDY OF MANAGER'S PERCEPTION OF JAPANESE MANAGEMENT
بواسطة: El Khouly, Sayed Mahmoued El Sayed منشور: (2004) -
THE PERCEIVED COMPETENCE OF COMPETITIVE ADVANTAGE IN SERVICE SECTOR : CROSS-CULTURAL STUDY
بواسطة: El Khouly, Sayed Mahmoued El Sayed منشور: (2001) -
Individualism-Collectivism : Managerial Approach for Crisis Management Cross Cultural Analysis
بواسطة: El Khouly, Sayed Mahmoued El Sayed منشور: (1997) -
The Impact of Leadership Styles on Organizational Climate and Job Satisfaction
بواسطة: El Kholy, Aziza Abd Elftah منشور: (2000) -
Cross Cultural Analysis of Organizational Conflct
بواسطة: El Khouly, Sayed Mahmoued El Sayed منشور: (1996)
