كيف تحول السلبية إلى الإيجابية فى العمل ؟
| المصدر: | الإدارة |
|---|---|
| الناشر: | اتحاد جمعيات التنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | النحاس، صفوت صلاح الدين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج51, ع3 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 3 |
| رقم MD: | 666253 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
82
| LEADER | 02112nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0255005 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 174789 |a النحاس، صفوت صلاح الدين |e مؤلف | ||
| 245 | |a كيف تحول السلبية إلى الإيجابية فى العمل ؟ | ||
| 260 | |b اتحاد جمعيات التنمية الإدارية |c 2014 |g يوليو | ||
| 300 | |a 3 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف المقال إلى القاء الضوء على كيف تحول السلبية الى الإيجابية في العمل. وأوضح المقال أن السلبية في العمل قد تكون ضارة وهذا يؤدي إلى فقدان الإنتاجية؛ ولكن السلبية ليست دائماً سيئة، فهي تخرج المشاكل على السطح أمام الجميع مما يساعد على التعامل معها وإيجاد الحلول لها. وتناول المقال كيفية تحويل الشعور السلبي إلى شيء يمكن أن ينتج عنه التغيير الإيجابي في مكان العمل، من خلال التركيز على إيجاد الحلول وخلق آراء ومعنويات إيجابية وعدم التركيز على ما هو خطأ وسلبي. وأوصى المقال بتجنب قضاء وقت طويل مع الشخص السلبي لأن الشعور السلبي معدي، وإذا اضطررت لذلك لا تجعله يجرك لأي حديث سلبي، وعدم إظهار المشاركة الوجدانية للشخص السلبي حتى لا يؤدى شعوره السلبي إلى شحن الجميع بهذا الشعور الذي يعكر مناخ العمل ويفقد العاملين روح الإنتاجية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a إدارة الأعمال |a علم النفس | ||
| 653 | |a الايجابيات و السلبيات | ||
| 773 | |c 001 |l 003 |m مج51, ع3 |o 0701 |s الإدارة |t Management |v 051 | ||
| 856 | |u 0701-051-003-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p n |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 666253 |d 666253 | ||
عناصر مشابهة
-
الإيجابيات و السلبيات في قانون العمل الجديد
بواسطة: الصيرفي، عطيه منشور: (1968) -
إدارة الأعمال والقطاع الحكومي
بواسطة: النحاس، صفوت صلاح الدين منشور: (2008) -
دور بيئة العمل في نجا ح الإدارة
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1990) -
الإيجابية فى شخصية المسلم
بواسطة: الدش، محمد أحمد محمد منشور: (2014) -
في حوار مع د. صفوت النحاس رئيس الجهاز : حظر التعيين أوالنقل على الوظائف التكرارية التي بها فائض في العمالة
بواسطة: النحاس، صفوت صلاح الدين منشور: (2009)
