التوظيف واختيار العاملين فى المكتبات ومراكز المعلومات
| المصدر: | المجلة الأردنية للمكتبات والمعلومات |
|---|---|
| الناشر: | جمعية المكتبات والمعلومات الأردنية |
| المؤلف الرئيسي: | التكروري، سناء حافظ (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج49, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | كانون الأول |
| الصفحات: | 139 - 171 |
| DOI: |
10.12816/0009180 |
| ISSN: |
2308-0981 |
| رقم MD: | 666982 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
225
| LEADER | 03454nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0064251 | ||
| 024 | |3 10.12816/0009180 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a التكروري، سناء حافظ |q Altakrouri, Sana Hafez |e مؤلف |9 85909 | ||
| 245 | |a التوظيف واختيار العاملين فى المكتبات ومراكز المعلومات | ||
| 260 | |b جمعية المكتبات والمعلومات الأردنية |c 2014 |g كانون الأول | ||
| 300 | |a 139 - 171 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تركز هذه الورقة على التوظيف واختيار العاملين في المكتبات ومراكز المعلومات، ضمن عملية التخطيط للموارد البشرية ومجالاتها، والتأكيد على جودة المنتجات والخدمات، مما يسهم في توفير موارد بشرية مؤهلة وكفوءة، لتحقيق الأهداف الحالية والمستقبلية للمنظمة. أصبحت المكتبات بأنواعها، أكثر تعقيدا في إدارتها، وبشكل متزايد. واستجابة للتغيرات الثقافية، والتكنولوجية، تحتاج المكتبات ومراكز المعلومات إلى مجموعة واسعة من الكفاءات والمهارات، وإدخال الخدمات الجديدة، لتحقيق مهامها بنجاح، مثل البحث في قواعد البيانات على الإنترنت، واستخدام المصادر الإلكترونية بأنواعها. تتطرق الورقة أيضا إلى تقدير الاحتياجات من القوى العاملة، وبرامج تنمية قدرات ومهارات الموظفين، والتأكيد على جودة المنتجات والخدمات، واستخدام المعايير، وتقييم الأداء الكلي. |b This paper focuses on recruitment and selection of staff in libraries and information centers, within the planning process of human resources and related fields, with emphasis on quality products and services, thereby contributing to the provision of qualified and efficient manpower, to achieve present and future objectives of the organization. Libraries of all kinds have increasingly become more complex to manage. In response to cultural and technological changes, libraries and information centres need a wide range of competencies, skills, and presenting new services, to accomplish their tasks successfully, such as searching databases on the Internet, and the use of electronic resources of all kinds. The paper also addresses estimation of manpower requirements, training programmes, to develop capabilities and skills of the staff, the emphasis on quality of products and services, the use of standards, and evaluation of overall performance. | ||
| 653 | |a المكتبات |a مراكز المعلومات |a اختيار الموظفين |a القوى العاملة |a خدمات المعلومات | ||
| 773 | |4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات |6 Information Science & Library Science |c 004 |e The Jordan Journal of Libraries and Information Science |f Al-mağallaẗ al-urdaniyyaẗ li-l-maktabāt wa-al-maʿlūmāt |l 004 |m مج49, ع4 |o 1163 |s المجلة الأردنية للمكتبات والمعلومات |v 049 |x 2308-0981 | ||
| 856 | |u 1163-049-004-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 666982 |d 666982 | ||
عناصر مشابهة
-
رأس المال البشرى فى المكتبات ومراكز المعلومات وأهميته فى تحقيق الميزة التنافسية لها فى ظل التحولات المعرفية
بواسطة: حميدات، شادى رسلان منشور: (2014) -
جمعية المكتبات والمعلومات الأردنية خلال خمسين عاماً: إنجازات المسيرة
بواسطة: التكروري، سناء حافظ منشور: (2014) -
التنظيم واجراءات العمل فى المكتبات ومراكز مصادر التعلم
بواسطة: حافظ، أحمد يوسف منشور: (2015) -
الندوة التاسعة للمكتبات في بلاد الشام
بواسطة: التكروري، سناء حافظ منشور: (2003) -
تقرير عن " ندوة الشهر " / 2003
بواسطة: التكروري، سناء حافظ منشور: (2003)
