ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > درجة ممارسة القيادات الإدارية...>الوصف

درجة ممارسة القيادات الإدارية الأكاديمية في جامعة الزرقاء الخاصة للثقافة التنظيمية من من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس فيها

المصدر: المجلة العلمية لجامعة الملك فيصل - العلوم الإنسانية والإدارية
الناشر: جامعة الملك فيصل
المؤلف الرئيسي: الخزاعلة، محمد سلمان فياض (مؤلف)
المجلد/العدد: مج14, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2013
التاريخ الهجري: 1434
الصفحات: 203 - 235
ISSN: 1319-6944
رقم MD: 670516
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
الإدارة الجامعية | القيادات الأكاديمية | الثقافة التنظيمية | هيئة التدريس | جامعة الزرقاء الخاصة | الأردن
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى تعرف درجة ممارسة القيادات الإدارية الأكاديمية في جامعة الزرقاء الخاصة للثقافة التنظيمية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريسي فيها، وتكون مجتمع الدراسة من (193) فرداً، ولتحقيق أهداف الدراسة صمم الباحث استبانة تكونت من (54) فقرة غطت خمسة مجالات هي: الفلسفة والمعتقدات والقيم والعرف والتوقعات. وقد بينت النتائج أن ممارسة القيادات الإدارية الأكاديمية للثقافة التنظيمية في جامعة الزرقاء الخاصة للأداة ككل جاءت بصورة كبيرة، وبينت الدراسة -أيضاً -أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الكلية.

The study aimed to identify the actual level of academic leaders' disciplinary culture in Zarqa Private University from its faculty members point of view. A sample of 193 individuals were surveyed using a questioner composed of 54 statements. These statements covered the topics of practicing of philosophy, beliefs, customs, traditions, and expectation. The results indicated that disciplinary culture is practiced on a large scale as a whole. It also indicated that there was no difference in practice level due to college type. \
ISSN: 1319-6944

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.