ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة الاستثمار الأجنبي - التشغيل : دراسة حالة بمنطقة الجنوب الغربي الجزائري

المصدر: المؤتمر الدولي العلمي حول: الاستثمار الأجنبي المباشر والتنمية في الوطن العربي
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح وجامعة لاهاي بهولندا
المؤلف الرئيسي: بن زيان، روشام (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Benziane, Roucham
مؤلفين آخرين: مصطفى، العرابى (م. مشارك)
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2015
مكان انعقاد المؤتمر: الأردن
الهيئة المسؤولة: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح - الأردن
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 1 - 16
رقم MD: 677258
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

155

حفظ في:
المستخلص: شهد العالم في السنوات الأخيرة تطورا كبيرا في حركة الاستثمارات، وخاصة الاستثمار الأجنبي المباشر، الجزائر من بين البلدان التي تلقت جزءا من تدفق هذا النوع من الاستثمار، قد أثرت بصورة مباشرة أو غير مباشرة في تشغيل اليد العاملة المحلية، سنحاول من خلال هذه الدراسة إلى معرفة دور الاستثمار الأجنبي المباشر في الرفع من مستويات التشغيل بمنطقة الجنوب الغربي بولايات بشار، النعامة، أدرار، حيث وجدنا أنها لم تقم بعد بالدور المنتظر منها ا لعدة معوقات منها؛ أن بعض الشركات الأجنبية تلجأ لتضخيم توقعات التشغيل للحصول على المشاريع و الاستفادة من الامتيازات الجبائية، ثم تخل لاحقا باتفاقياتها مع الحكومة الجزائرية عبر عدة طرق، كما وجدت الشركات الأجنبية أن مخرجات مؤسسات التكوين و التعليم الموجودة في سوق العمل لم تفي باحتياجاتها –كما ونوعا

The world has witnessed in recent years a major development in the movement of investment, especially foreign direct investment, Algeria are among of those countries that received a part flow of this type of investment, the FDI have affected directly or indirectly in the local market of employment, The aim of this study is to investigatethe impact of FDI in the employment on the south-west area, where we found that they have not yet done the role expected for several obstacles; The foreign companies Breaching the Conventions with the Algerian government, Education and training institutions did not provide for the labor market needs of foreign companies in sufficient quantity and quality.