ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الأثر الاقتصادي لاستخدام نظام إدارة المعرفة على الأداء

المصدر: مجلة النهضة
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الاقتصاد والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: الصمادي، هشام محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alsmadi, Hisham Mohammad
المجلد/العدد: مج 10, ع 4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2009
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 1 - 26
ISSN: 1687-3122
رقم MD: 68241
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى الوقوف على أهمية إدارة المعرفة كمفهوم إداري يساعد على الارتقاء بمستوى الخدمات ويسهم في بناء مجتمع الاقتصاد المعرفي، إضافة إلى بيان دور إدارة المعرفة في الأداء، فتبين أن المعرفة ليست بالموضوع الجديد فهي حقل قديم متجدد، وفي الوقت الحالي تنظر العديد من المنظمات الحديثة إلى المعرفة على أنها أساسا فاعلا لعمليات الإبداع والابتكار، وتستند المعرفة وعمليات الاكتشاف المعرفي بشكل أساسي على العقل البشري بمساعدة تقنية المعلومات المتمثلة بالحواسيب والبرمجيات ذات العلاقة، فتبني المنظمة لإدارة المعرفة يوفر لها إمكانات وقدرات تنافسية نتيجة لرفع مستويات الأداء لدى العاملين والإسهام في عمليات التخطيط والتنظيم، كما ويجعل القرارات الإدارية أكثر دقة مما يؤدي إلى تحقيق أهداف المنظمة بأقل التكاليف. وتوصلت الدراسة إلى أن إدارة المعرفة تؤثر بقرارات الإدارة فيما يخص اختيار الأفراد العاملين في المنظمة ممن هم أكفأ وأقدر عل العمل والتكيف والتعلم وتطبيق المعرفة وتقاسمها، كما أن عملية تحديد الهدف من المعرفة المراد اكتسابها وتطبيقها في المنظمة يؤثر بشكل مباشر على باقي العمليات المعرفية ويسهم بدرجة كبيرة في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمة، لذلك فإن عملية تحديد الهدف من المعرفة تعد خطوة أساسية ومهمة جدا لما لها من تأثير على باقي العمليات وعلى المنظمة وبالتالي على أدائها الاقتصادي.\

ISSN: 1687-3122
البحث عن مساعدة: 816396

عناصر مشابهة