ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Link Between Performance Appraisals and Employee Motivation in the Saudi Telecoms Company

المؤلف الرئيسي: Al Zabin, Khaled (Author)
مؤلفين آخرين: Nadin, Sara (Supervisor)
التاريخ الميلادي: 2009
موقع: شفيلد
الصفحات: 1 - 73
رقم MD: 686842
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: University of Sheffield
الكلية: School of Management
الدولة: بريطانيا
قواعد المعلومات: +Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01527nam a22003497a 4500
001 0039726
041 |a eng 
100 |9 355100  |a Al Zabin, Khaled  |e Author 
245 |a The Link Between Performance Appraisals and Employee Motivation in the Saudi Telecoms Company 
260 |a شفيلد  |c 2009 
300 |a 1 - 73 
336 |a رسائل جامعية 
500 |a النص باللغة الانجليزية 
502 |b رسالة ماجستير  |c University of Sheffield  |f School of Management  |g بريطانيا  |o 0027 
653 |a المؤسسات  |a الأداء المؤسسي  |a تحفيز الموظفين  |a الشركة السعودية للاتصالات 
700 |9 355104  |a Nadin, Sara  |e Supervisor 
856 |u 9823-036-012-0027-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9823-036-012-0027-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9823-036-012-0027-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9823-036-012-0027-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9823-036-012-0027-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9823-036-012-0027-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9823-036-012-0027-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9823-036-012-0027-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9823-036-012-0027-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9823-036-012-0027-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9823-036-012-0027-7.pdf  |y 7 الفصل 
856 |u 9823-036-012-0027-8.pdf  |y 8 الفصل 
856 |u 9823-036-012-0027-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
930 |d n 
995 |a +Dissertations 
999 |c 686842  |d 686842 

عناصر مشابهة