الإتصال وتنمية الموارد البشرية فى المجتمع العربى : دراسة ميدانية على عينة من المقيمين العرب فى المجتمع السعودى
| المؤلف الرئيسي: | المشهدانى، موسى أحمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | طعم الله، خميس (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2001
|
| موقع: | تونس |
| الصفحات: | 1 - 953 |
| رقم MD: | 687076 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة تونس الأولى |
| الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الدولة: | تونس |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
216
| LEADER | 01560nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0318328 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 355289 |a المشهدانى، موسى أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a الإتصال وتنمية الموارد البشرية فى المجتمع العربى : |b دراسة ميدانية على عينة من المقيمين العرب فى المجتمع السعودى | ||
| 260 | |a تونس |c 2001 | ||
| 300 | |a 1 - 953 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة تونس الأولى |f كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |g تونس |o 0111 | ||
| 653 | |a الإتصال |a تنمية الموارد البشرية |a الجاليات العربية |a المجتمع السعودى | ||
| 700 | |9 255108 |a طعم الله، خميس |e مشرف | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9804-016-001-0111-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 687076 |d 687076 | ||
عناصر مشابهة
-
مدى توافر مهارات الإتصال التقليدية والرسائل غير اللفظية واثره على فاعلية الإتصال الإداري: دراسة ميدانية على اتجاهات الرؤساء العاملين في قطاع الصناعات الاستخراجية الأردنية من وجهة نظر المرؤوسين
بواسطة: الذيابات، أحمد سليمان منشور: (2006) -
أثر أنماط الاتصال الداخلي على مستوى دافعية المورد البشري في مؤسسة خدمية: دراسة حالة عينة من الموظفين بالمعهد الوطني في التكوين المهني للتسيير بالبليدة
بواسطة: ميلودي، أم الخير منشور: (2019) -
دور الاتصال الداخلي في تطوير القدرة الإبتكارية للعاملين بالتطبيق على عينة من المنظمات الخدمية العاملة في مصر
بواسطة: أحمد، تغريد مجدي فوزي منشور: (2020) -
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات البترولية العاملة في الجزائر
بواسطة: بن عمارة، الطاهر منشور: (2021) -
تكوين و تنمية القدرات الابداعية في المؤسسات الاعلامية : دراسة على عينة من المؤسسات الاعلامية في المملكة العربية السعودية : الاطار النظري والمنهجي
بواسطة: الرفاعي، عبدالله بن محمد بن حسن منشور: (2008)
