Towards a Conceptual Model and Theory of Organisational Learning and Development in Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Rasheed, Sultan Saad (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Barrett, Gary (Supervisor) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | بورتسموث |
| الصفحات: | 1 - 97 |
| رقم MD: | 688124 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | University of Portsmouth |
| الكلية: | Faculty of Humanities and Social Sciences |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
TOWARD A CONCEPTUAL MODEL FOR PLANNING THE ELEMENTARY SCHOOL CURRICULUM IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Fallatah, Ibrahim M. منشور: (1980) -
Corporate Social Responsibility Organisational Commitment and Organisational Performance : A Case Study of Employees from an Instalment Company in Saudi Arabia
بواسطة: Al Ogayyel, Abd Allah Abd Alaziz منشور: (2011) -
The Conceptualization of Global Brands in Saudi Arabia and the Perception of Saudi Consumers TowardsIt
بواسطة: Al Moabadi, Lolwah Awad Allah منشور: (2011) -
AN ECONOMETRIC ANALYSIS OF NATURAL RESOURCES INVESTMENT AND DEVELOPMENT IN SAUDI ARABIA USING A GENERAL EQUILIBRIUM MODEL
بواسطة: Al Shahrani, Saad Ali منشور: (2009) -
The Strategic Value of Learning : A Comparative Study between Multinational Private and Public Sectors Organisations in Saudi Arabia
بواسطة: Al Bawardy, Faisal Abd Allah منشور: (2010)
