ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







حقوق الإنسان للأشخاص ذوى الإعاقة فى ضوء القانون الدولى والتشريع الجزائرى

المصدر: مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: بن عيسى، أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bin Issa, Ahmed
المجلد/العدد: ع24
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 270 - 316
ISSN: 1112-8240
رقم MD: 689046
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

356

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة تسليط الضوء على حقوق الإنسان للأشخاص ذوي الإعاقة في ضوء القانون الدولي والتشريع الجزائري. وارتكزت الدراسة على مبحثين، تناول المبحث الأول الإطار المفاهيمي القانوني للإعاقة، واشتمل على مطلبين، المطلب الأول: مفهوم الإعاقة في المواثيق الدولية. المطلب الثاني: أسباب الإعاقة وتصنيفها القانوني. وناقش المبحث الثاني حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في المواثيق الدولية والتشريع الجزائري وآليات حمايتها، وتمثل في ثلاثة مطالب، المطلب الأول: حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في المواثيق الدولية. المطلب الثاني: آليات الرقابة على حماية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وحمايتها. المطلب الثالث: حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في التشريع الجزائري. واختتمت الدراسة بأن " الجزائر" عملت مجهودات كبيرة لحماية فئة الأشخاص المعوقين من خلال إقرار التشريعات اللازمة في هذا الإطار أبرزها القانون (02-09) المتعلق بحماية الأشخاص المعوقين وترقيتهم، والذي رافقته السياسة العامة في مجال التضامن الوطني التي ترتكز على المساعدة في جميع الميادين مثل (النقل، والصحة، والتأمين الاجتماعي، والتعليم، والتشغيل)، عن طريق الامتيازات التي تؤدي إلى الإندماج والتكفل اللازم، إلا أنه ورغم ذلك يبقى التكفل بالمعوق غير مكتمل الملامح إلا بتضافر الجهود سواء المتعلقة بمؤسسات الدولة أو تلك المتصلة بالمواطن باعتباره على احتكاك دائم بالأشخاص المعوقين. وأوصت الدراسة بضرورة التطبيق الفعلي للتشريعات الخاصة بالمعوقين التي توفر الامتيازات لهم في جميع القطاعات مع إدماج الأشخاص المعوقين، وذلك بتوفير مناصب الشغل، وإلزامية المؤسسات والإدارات على الأخذ بحاجياتهم في البرامج الوطنية والمخططات الاقتصادية للدولة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 1112-8240