| LEADER |
05420nam a22002897a 4500 |
| 001 |
0086794 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0020193
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a حمادة، رشا محمد أنور
|g Hamada, Rasha Mhd. Anwar
|e مؤلف
|9 352697
|
| 245 |
|
|
|a دور مكاتب و شركات التدقيق العاملة في الأردن حول تدقيق مشاريع آليات التنمية النظيفة :
|b دراسة ميدانية
|
| 246 |
|
|
|a Role of Offices and Audit Firms Operating in Jordan about Audits of Clean Development Mechanisms Projects-Field Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 44 - 56
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور مكاتب وشركات التدقيق العاملة في الأردن حول تدقيق مشاريع آليات التنمية النظيفة، ولتحقيق هذا الهدف اعتمد الباحثان على الأسلوب الوصفي التحليلي لملاءمته لطبيعة الدراسة، حيث تم تصميم استبانة كأداة لجمع البيانات، وتم توزيعها على (140) مدققا، استرجع منها (123) استبانة، وقد تم استبعاد (3) استبانات لعدم اكتمال الإجابة على أسئلة الاستبانة، وبذلك خضعت للتحليل (120) استبانة. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة أن مكاتب وشركات التدقيق العاملة في الأردن لا تقوم بالتحقق من النقاط الكربونية الناجمة عن مشاريع آليات التنمية النظيفة، وإصدار شهادة بالنقاط الكربونية المعتمدة. كما يتطلب التحقق من النقاط الكربونية، ضرورة نشر ثقافة مشاريع آليات التنمية النظيفة في المجتمع، واعتبار آليات التنمية النظيفة مهمة وطنية يشارك فيها جميع الأطراف المعنية. وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها: نظراً لعدم وجود معيار أو بيان أو إرشاد تدقيق خاص بآلية التنمية النظيفة يوصي الباحثان الجهات المختصة بضرورة تكامل جهودها لصياغة ووضع معيار يسترشد به المدققين في أداء مهامهم، وضرورة قيام مكاتب وشركات التدقيق العاملة في الأردن بالعمل على الوفاء بمتطلبات معايير الاعتماد ككيان تشغيلي من قبل المجلس التنفيذي لآليات التنمية النظيفة؛ كي تستطيع القيام بعملية التحقق من النقاط الكربونية واعتمادها وإصدار شهادة.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to identify the role of the offices and audit firms operating in Jordan about auditing of clean development mechanisms (CDM) projects. In order to achieve this aim; the researchers adopted the method of descriptive analytical suitability of the nature of the study, where the questionnaire was designed as a tool to collect data, where they distributed (140) and retrieved (123) questionnaires. Three questionnaires were excluded because they were incomplete, in answer to the questionnaire, Thus;(120) questionnaire have been analyzed. The most important findings of the study that the offices and audit firms operating in Jordan do not verify the carbon points arising from the CDM projects, and the issuance of a certificate-based carbon points. It also requires verification of carbon points, the need to spreading the aweness of CDM projects in the community, and to consider the CDM national task involving all parties concerned. The study concluded a series of recommendations, including: due to the lack of a standard or a a manual of use of scrutiny CDM; researchers recommended the competent authorities the need to integrate their efforts to formulate and develop a standard to guide auditors in the performance of their duties, and the need for offices and audit firms operating in Jordan to work to meet the requirements of accreditation standards as an operating entity by the Executive Board of the CDM; so that they can carry out verification of the carbon points, adoption and issuance of a certificate.
|
| 653 |
|
|
|a شركات المساهمة العامة
|a مكاتب التدقيق
|a مشاريع التنمية
|a حماية البيئة ، الأردن
|
| 692 |
|
|
|a آليات التنمية النظيفة
|b Clean Development Mechanism (CDM)
|
| 692 |
|
|
|a النقاط الكربونية
|b carbon points
|
| 692 |
|
|
|a المدقق
|b auditor
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 004
|e Zarqa Journal for Research and Studies in Humanities
|f Maǧallaẗ al-zarqāʼ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt
|l 002
|m مج15, ع2
|o 1069
|s مجلة الزرقاء للبحوث والدراسات الإنسانية
|v 015
|x 1561-9109
|
| 700 |
|
|
|9 327726
|a نوفل، منير محمد
|g Nofal, Moneer Mohammad
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 1069-015-002-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 689791
|d 689791
|
