| LEADER |
02974nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0086949 |
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a محمد، دعاء رضا رياض
|g Reyad, Doaa Rida
|e مؤلف
|9 357695
|
| 245 |
|
|
|a التأصيل النظري لمفهومي الكفاءة والفعالية وتحليل طبيعة العلاقة بينهما : بحث في تطور الفكر الإداري
|
| 260 |
|
|
|b أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير
|c 2014
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 168 - 212
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e استهدف البحث تقديم لمحة عن تطور الفكر الإداري من خلال التأصيل النظري لمفهوم الكفاءة والفعالية وتحليل طبيعة العلاقة بينها. واستخدم البحث منهج تحليل النظم لتحقيق التكامل بين مفهومي الكفاءة والفعالية. وتناول البحث ثلاثة مطالب أساسية لمعالجة الموضوع. المطلب الأول تضمن التأصيل النظري لمفهومي الكفاءة والفعالية، والمطلب الثاني تحدث عن طبيعة العلاقة بين مفهومي الكفاءة والفعالية. كما ناقش المطلب الثالث التمييز بين مفهومي الكفاءة والفعالية من ناحية وعدد من المفاهيم التي قد تتشابك معهما من ناحية أخرى. واختتم البحث ببعض الانتقادات وهي عدم التمييز بين مفهومي الكفاءة والفعالية، وأيضاً جاء في البحث تداخل المفهومين مع مفاهيم أخرى كالإنتاجية والأداء. واستخدام نفس المداخل المستخدمة في تعريف المفهومين، وأدى ذلك إلى قدر كبير من التداخل بين المفهومين. وأخيراً أشار البحث إلى ارتباط مفهوم الفعالية بالمخرجات والآثار أكثر من ارتباطه بالمدخلات، حيث أشارت الفعالية إلى مدى قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها، وما يترتب عليها من نتائج وآثار على المجتمع ككل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a النظام الإداري
|a التطور الإداري
|a الفكر الإداري
|a التأصيل النظري
|a الدراسات الاكاديمية
|a التفكير الإنساني
|
| 700 |
|
|
|9 74562
|a أفندي، عطية حسين
|e م. مشارك
|q Afandi, Ateyyah Hussein
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 004
|e Management Researches Magazine
|l 003
|m مج32, ع3
|o 0465
|s مجلة البحوث الإدارية
|v 032
|x 1110-225x
|
| 856 |
|
|
|u 0465-032-003-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 689985
|d 689985
|
