المصدر: | دراسات في العلوم الإنسانية والإجتماعية |
---|---|
الناشر: | جامعة الجزائر 2 أبوالقاسم سعدالله - كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | قصاب، سعدية (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع23 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | جوان |
الصفحات: | 186 - 206 |
ISSN: |
1112-346X |
رقم MD: | 690738 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يتناول موضوع هذا المقال تحليل وضعية سوق العمل في ظل العولمة الاقتصادية التي تفرز تحولات عميقة تستلزم إصلاحات جذرية للتحكم في معدل البطالة واستقراره تحت المعدل المحدد من طرف المنظمة الدولية للعمل. تواجه سياسة التشغيل في الجزائر تحديات كبرى لإدماج الشباب البطال في الحياة العملية مما دفع بالسلطات الوصية الى تصميم استراتيجية للشغل ومحاربة البطالة، من خلال إجراءات مساعدة للإدماج المهني وذلك بالتركيز على: -عقود ادماج الجامعيين (CID) -عقود الادماج المهني (CIP) -عقود تكوين/ ادماج (CFI) |
---|---|
ISSN: |
1112-346X |