ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Graduates’ Perception for the Skills Required by the Local Labor Market

المصدر: أعمال مؤتمر الشباب والتنمية في فلسطين . . مشكلات وحلول
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: Al Habeel, Wasim (Author)
مؤلفين آخرين: Abu Shaaban, Dina Samir (Co-Author) , Baher, Yousef (Co-Author)
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2012
مكان انعقاد المؤتمر: فلسطين. غزة
رقم المؤتمر: 4
الهيئة المسؤولة: الجامعة الإسلامية بغزة. كلية التجارة
الشهر: أبريل
الصفحات: 491 - 534
رقم MD: 691272
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
LEADER 02283nam a22002537a 4500
001 0088272
044 |b فلسطين 
100 |9 358235  |a Al Habeel, Wasim  |e Author 
245 |a Graduates’ Perception for the Skills Required by the Local Labor Market 
260 |b الجامعة الإسلامية بغزة - كلية التجارة  |c 2012  |g أبريل 
300 |a 491 - 534 
336 |a بحوث المؤتمرات 
520 |b The research aims to study the problem of the graduate perception for the skills required by the labor market in the Palestinian society, and find out the effect of this problem on the graduates in term of facilitating their employment generation. The study used the analytical descriptive methodology and used a questionnaire distributed to a sample consisting of (100) employees who graduated since 2008 from the Gazan academic organizations. Using the Statistical Package for Social Studies program (SPSS), the results of the study found out that there is a significant relationship between graduates‟ perception for the skills required by the labor market from one hand and the quality of the academic institutions, the level of graduates‟ skills, the nature of labor market, the delivered training courses and the graduates‟ educational and practical awareness on the other hand. However, there are no significant differences among the respondents' answers regarding the level of the graduates' perception of the required market skills due to sex, professional experience, university, and the academic specialization. The study recommended that more training applications should be inserted in the maximum number of the academic courses. 
653 |a مهارات الخريجين 
653 |a الشباب الفلسطيني 
653 |a اقتصاديات التنمية 
653 |a سوق العمل 
700 |9 362004  |a Abu Shaaban, Dina Samir  |e Co-Author 
700 |9 358236  |a Baher, Yousef  |e Co-Author 
773 |c 019  |d فلسطين. غزة  |i الجامعة الإسلامية بغزة. كلية التجارة  |l 000  |o 7038  |p 4  |s أعمال مؤتمر الشباب والتنمية في فلسطين . . مشكلات وحلول  |v 000 
856 |u 7038-000-000-019.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 691272  |d 691272