| LEADER |
03902nam a22002657a 4500 |
| 001 |
0088758 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a السواعدة، محمد محمود فلاح
|g Al-Sawada, Mohammad Mahmoud Falah
|e مؤلف
|9 122365
|
| 245 |
|
|
|a أساسيات أخلاق المهنة من منظور قرآني:
|b دراسة تأصيلية
|
| 246 |
|
|
|a The Basics of Job Ethics From the Perspective of the Holy Quran
|
| 260 |
|
|
|b معهد الامام الشاطبي - مركز الدراسات والمعلومات القرآنية
|c 2015
|m 1436
|
| 300 |
|
|
|a 206 - 253
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a جاءت هذه الدراسة الوصفية المعنونة بـ (أساسيات أخلاق المهنة من منظور قرآني دراسة تأصيلية) كمحاولة للكشف عن جوانب اهتمام القرآن الكريم بموضوع أخلاق العمل، وخاصة الأساسية منها: (القوة والأمانة والحفظ والعلم)، وذلك من خلال استقراء آيات القرآن الكريم التي أشارت صراحة إلى هذا الموضوع، وتتبع معانيها ودلالاتها في المصادر التفسيرية المتخصصة، من أجل استحضار هدايات القرآن الكريم وأسلوبه في إدارة الأزمات، ومن ثم محاولة الإفادة من نتائجها في مواجهة المشكلات الأخلاقية والاقتصادية المتفاقمة في واقعنا المعاصر. وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج كان أبرزها: أن النظرية القرآنية تقوم على أن الأخلاق والقيم هي المُوَجّه لسلوك الإنسان ونشاطاته، والعمل مرتبطٌ بها ارتباطًا وثيقًا، فالقيم عامل فاعل في نجاح الفرد أو إخفاقه، كما أن من أهم ما يميز النظرية القرآنية في إدارة الأزمات هو تفعيل مفهوم الرقابة الذاتية وتقوية الضمير في حـس الـموظف والعامل، وهو ما يعكس صورة فاضلة للقيم الأخلاقية في واقـع الحـيــاة.
|
| 520 |
|
|
|b This descriptive study which was entitled as (The basics of job ethics from the perspective of the holy Quran) came as a trial to reveal the aspects of interest of the quran in the subject of job ethics, especially the basic ones(strength, honesty, memorization and acquaintance) through reading quran verses which indicated that frankly and tracking meanings and significance in the specialized resources in order to evoke quran guidance and methods in crisis management and then benefit from the results in facing ethical and economic problems in this era of time. The study had many results: The Quranic theory is based on that ethics and values are the monitor to man behavior and activities. Work is strongly connected with them. Values are effective factor in the success or failure of the individual. Of the most important characteristics of the quranic theory in crisis management is the activation of self control concept and the strength ending of conscience in the sense of employees which reflect a virtuous image of the ethical values in life.
|
| 653 |
|
|
|a التربية الإسلامية
|
| 653 |
|
|
|a الأخلاق في القرآن
|
| 653 |
|
|
|a الأخلاق الإسلامية
|
| 653 |
|
|
|a لآداب الإسلامية
|
| 773 |
|
|
|4 القرآن وعلومه
|6 Quranic Studies
|c 004
|l 020
|m مج10, ع20
|o 0540
|s مجلة معهد الإمام الشاطبي للدراسات القرآنية
|t Journal of Al-Imam Al-Shatibi Institute for Quranic Studies
|v 010
|x 1658-2519
|
| 856 |
|
|
|u 0540-010-020-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 691765
|d 691765
|
