المصدر: | الإداري |
---|---|
الناشر: | معهد الإدارة العامة |
المؤلف الرئيسي: | الشحري، علي بن نصيب (مؤلف) |
المجلد/العدد: | س36, ع137 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سلطنة عمان |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 175 - 194 |
DOI: |
10.52789/0302-036-137-006 |
ISSN: |
2313-3244 |
رقم MD: | 692520 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 02253nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0089437 | ||
024 | |3 10.52789/0302-036-137-006 | ||
044 | |b سلطنة عمان | ||
100 | |9 125480 |a الشحري، علي بن نصيب |q Alshahri, Ali Bin Nasib |e مؤلف | ||
245 | |a معهد الإدارة العامة بسلطنة عمان ودوره في التنمية الإدارية : الواقع و التطلعات |b ورقة عمل مقدمة إلى المؤتمر العام الثاني لاتحاد المدربين العرب ، الحمامات - تونس ، 19 - 21 أبريل 2014م | ||
260 | |b معهد الإدارة العامة |c 2014 |g يونيو | ||
300 | |a 175 - 194 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
520 | |a تتناول هذه الورقة تجربة معهد الإدارة بسلطنة عمان ودوره في تطوير الجهاز الإداري للدولة. وتستعرض نشأة المعهد، وأهدافه واختصاصاته، وتنظيمه الإداري، وانجازاته في مجالات التدريب والتأهيل، والبحوث، والاستشارات، والمعلومات الإدارية، والعلاقات الخارجية. كما تتطرق الورقة إلى حجم وفئات القوى العاملة بالمعهد، وإلى إسهاماته في دعم عدد من سياسات ومشاريع التنمية الإدارية بالسلطنة، وإلى المعوقات والتحديات التي تواجهه في سبيل الارتقاء بخدماته وأدائه. كذلك، تستعرض الورقة جهود ومساعي المعهد نحو تحسين ورفع كفاءته خلال السنوات العشر الماضية، وتقدم مجموعة من المقترحات التي من شأنها دفع المعهد باتجاه التطور المنشود. | ||
653 | |a المؤسسات العامة |a الإدارة العامة |a الموظفون |a البرامج التدريبية |a معهد الإدارة العامة ، سلطنة عمان | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 006 |e Aledari |f Al-idārī |l 137 |m س36, ع137 |o 0302 |s الإداري |t |v 036 |x 2313-3244 | ||
856 | |u 0302-036-137-006.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 692520 |d 692520 |