ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تنمية المهارات الإدارية للمستو...>الوصف

تنمية المهارات الإدارية للمستويات الوسطى

المصدر: الإداري
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: حافظ، محمد عبدالفتاح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجابري، موسى بن علي (عارض)
المجلد/العدد: س36, ع138
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 175 - 194
DOI: 10.52789/0302-036-138-005
ISSN: 2313-3244
رقم MD: 692554
نوع المحتوى: عروض كتب
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة العامة | المهارات الإدارية | إدارة الأزمات | ضغوط العمل | عرض و تحليل الكتب
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يتطرق هذا الكتاب إلى أربعة مواضيع مهمة قدمها الكاتب للقارىء الكريم وهي مواضيع تواجه الإدارة الوسطى بشكل مستمر في الحياة العملية اليومية، وقدم في كتابه (تنمية المهارات الإدارية للمستويات الوسطى) العديد من الأمثلة والأشكال والرسومات التي تساعد على توصيل المعلومة إلى القارىء بشكل صحيح، وقد ناقش في البرنامج الأول تحليل المشكلات، وأساليب حلها وطرق تفاديها، وكيفية الوصول إلى الحلول المناسبة لها، أما البرنامج الثاني فقد طرح موضوع مهم وهو إدارة الصراع، وقد ناقش فيه آثار الصراع التنظيمي وكيفية إدارته والسيطرة عليه، وكيفية الوصول إلى الحلول المناسبة لإدارته، أما البرنامج الثالث فقد طرح فيه إدارة الأزمات وناقش فيه شروط نجاح الإدارة بالأزمات وطرق التخطيط لمواجهة الأزمات والاستراتيجيات المتبعة لإدارة الأزمات. وختم المؤلف كتابه بالبرنامج الرابع عن ضغوط العمل وعرف مفاهيم ضغوط العمل المتعددة ثم ناقش أنواع الضغوط ومصادرها ومسبباتها والتكاليف المترتبة جراء هذه الضغوط. يحتوي الكتاب على (336) صفحة من القطع المتوسط وهو من إصدارات مؤسسة حورس الدولية للنشر والتوزيع بالإسكندرية، الطبعة الأولى، 2011م.
ISSN: 2313-3244

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.