| LEADER |
04905nam a22003737a 4500 |
| 001 |
0044281 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 362958
|a عبدالقادر، أنس الفاضل أحمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر الرقابة الداخلية على الأداء المالي :
|b دراسة ميدانية على شركة السكر السودانية في الفترة من 2008 - 2012م
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Internal Control over Financial Performance :
|b Field study on Sudanese Sugar Company 2008-2012
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2014
|m 1435
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 262
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
|f كلية الدراسات العليا
|g السودان
|o 0033
|
| 520 |
|
|
|a تناولت الدراسة اثر الرقابة الداخلية على الأداء المالي. تمثلت مشكلة الدراسة في معرفة مدى تأثير وانعكاسات التشغيل الالكتروني على نظام الرقابة الداخلية، وكذلك تدريب وتأهيل الكوادر البشرية. هدفت الدراسة إلى توضيح أثر الرقابة الداخلية في رفع الكفاءة الإدارية والمالية، معرفة مشكلات الإدارة ومعوقات الأداء المالي للشركة ووضع الحلول المناسبة لها، وتوضيح أثر التشغيل الالكتروني على مقومات نظام الرقابة الداخلية. ولتحقيق أهداف الدراسة اختبرت الدراسة الفرضيات التالية: الفرضية الأولى: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظام الرقابة الداخلية في الأنظمة الإلكترونية ورفع كفاءة الأداء المالي. الفرضية الثانية: وجود نظام للرقابة الداخلية لا مركزي في منشأة الأعمال الكبيرة يسهم في رفع كفاءة الأداء المالي للمنشأة. الفرضية الثالثة: وجود كوادر مؤهلة بشركة السكر السودانية يزيد من فاعلية نظام الرقابة الداخلية وتقويم أدائها المالي. استخدمت الدراسة المنهج الاستقرائي والاستنباطي للتعرف المشكلة وصياغة الفروض، المنهج التاريخي لاستعراض الدراسات السابقة والمنهج الوصفي التحليلي لوصف وتحليل بيانات الدراسة الميدانية واختبار الفرضيات. توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أبرزها: 1. وجود ارتباط جوهري بين جودة الرقابة الداخلية للأنظمة الإلكترونية ورفع كفاءة الأداء المالي. 2. وجود إدارة للمخاطر بشركة السكر السودانية يزيد من ثقة متخذي القرارات المالية. 3. تدريب وتأهيل الكوادر البشرية بشركة السكر السودانية يزيد من كفاءة نظام الرقابة الداخلية وبالتالي تقويم أدائها المالي. أوصت الدراسة بعدة توصيات، منها: 1. تفعيل دور الرقابة الداخلية بالقيام بواجبها بكفاءة عالية لضمان حماية أصول وموارد الشركة من الضياع وتحسين كفاءتها الإنتاجية. 2. تحديد مهام ومسئوليات الوحدات الإدارية بشركة السكر السودانية مما يسهم في رفع كفاءة أدائها المالي. 3. ضرورة اختيار العاملين بشركة السكر السودانية على أساس الكفاءة والخبرة والعمل على التدريب والتأهيل المستمر.
|
| 653 |
|
|
|a الرقابة الإدارية
|
| 653 |
|
|
|a تقويم الأداء
|
| 653 |
|
|
|a الأداء المالي
|
| 653 |
|
|
|a حوكمة الشركات
|
| 700 |
|
|
|9 248899
|a شنقراي، مصطفى طاهر
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-005-002-0033-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 696615
|d 696615
|
