ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







فاعلية الإشراف الإرشادي في تخفيف ضغوط العمل لدى المرشدين التربويين في محافظات غزة

المؤلف الرئيسي: أبو مزيد، سمر إسماعيل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Mazyed, Samar
مؤلفين آخرين: السحار، ختام إسماعيل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: غزة
التاريخ الهجري: 1436
الصفحات: 1 - 162
رقم MD: 696797
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

640

حفظ في:
LEADER 03630nam a22003257a 4500
001 0291075
041 |a ara 
100 |a أبو مزيد، سمر إسماعيل  |g Abu Mazyed, Samar  |e مؤلف  |9 363159 
245 |a فاعلية الإشراف الإرشادي في تخفيف ضغوط العمل لدى المرشدين التربويين في محافظات غزة 
260 |a غزة  |c 2015  |m 1436 
300 |a 1 - 162 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الإسلامية (غزة)  |f كلية الدراسات العليا   |g فلسطين  |o 0042 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف إلى فاعلية الإشراف الإرشادي في تخفيف ضغوط العمل لدى المرشدين التربويين في محافظات غزة. وقد طبقت هذه الدراسة على عينة من المرشدين التربويين، وقد بلغت عينة الدراسة (24) مرشدا ومرشدة، وقد قسمت إلى مجموعتين: مجموعة تجريبية مكونة من (12) مرشدا ومرشدة، ومجموعة ضابطة مكونة من (12) مرشد ومرشدة، واستخدمت الباحثة المنهج التجريبي بتصميم قبلي وبعدي للمجموعتين. وقد استخدمت الباحثة الأدوات التالية: برنامج الإشراف الإرشادي، مقياس ضغوط العمل. وقد استخدمت الباحثة الأساليب الإحصائية التالية: اختبار T في حالة العينتين، ومعامل ارتباط بيرسون، ألفا كرونباخ، التجزئة النصفية، ومربع إيتا لحجم التأثير. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1. وجود فروق ذات دلالة إحصائية في ضغوط العمل بين المجموعة التجريبية والمجموعة الضابطة في القياس البعدي لصالح المجموعة التجريبية. 2. وجود فروق ذات دلالة إحصائية في ضغوط العمل لدى المجموعة التجريبية قبل وبعد الإشراف الإرشادي لصالح القياس البعدي. وقد قدمت الباحثة مجموعة من التوصيات كان من أهمها: 1. العمل على تنفيذ برامج إشرافية إرشادية تخفف من ضغوطات المرشدين التربويين. 2. تعميم فكرة البرنامج الإشرافي على باقي المهن المساعدة وتطبيقه على كافة العاملين في مجال الصحة النفسية والإرشاد النفسي. 
653 |a الإرشاد النفسى  |a الإشراف الإرشادي  |a ضغوط العمل  |a المرشد التربوى  |a غزة 
700 |a السحار، ختام إسماعيل  |g Al-Sahhar, Khitam I. M.  |e مشرف  |9 118049 
856 |u 9808-001-007-0042-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9808-001-007-0042-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9808-001-007-0042-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9808-001-007-0042-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9808-001-007-0042-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9808-001-007-0042-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9808-001-007-0042-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9808-001-007-0042-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9808-001-007-0042-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9808-001-007-0042-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9808-001-007-0042-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 696797  |d 696797