| LEADER |
02604nam a22002297a 4500 |
| 001 |
0091499 |
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a زايد، مراد
|g Zaid, Mourad
|q Zayed, Murad
|e مؤلف
|9 313493
|
| 245 |
|
|
|a التدريب ومدى مساهمته في تحسين أداء المؤسسة العمومية : دراسة حالة وزارة البيئة والتهيئة العمرانية بالجزائر
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2014
|g أغسطس
|
| 300 |
|
|
|a 111 - 126
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 500 |
|
|
|a * هذا البحث من أبحاث العدد التاسع عشر / العدد الإقتصادي / المجلد الأول أغسطس 2014
|
| 520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة الكشف عن فعالية التدريب ومدى مساهمته في تحسين أداء الأفراد في المؤسسة وأداء المؤسسة على حد سواء، باعتبار التدريب موضوعاً أساسياً من موضوعات الإدارة في العصر الحالي لما له من إرتباط مباشر بالتطوير والتحسين المستمر في معارف ومهارات وقدرات الأفراد بالشكل الذي يضمن تضييق الفجوة بين هذه المعارف والمهارات وبين متطلبات الوظائف في المؤسسة.
|b The aim of this study is to reveal the effectiveness of the training and its contribution to improve the performance of individuals in the organization and the performance of the organization alike, considering training as a major theme of management topics in the current times because of its direct correlation to development and continuous improvement in knowledge, skills and capabilities of individuals, that will ensure Narrowing the gap between the knowledge and skills and the job requirements in the organization.
|
| 653 |
|
|
|a السياسة الإقتصادية
|a التنمية الإقتصادية
|a البرامج الإقتصادية
|a وزارة البيئة والتهيئة العمرانية
|a المؤسسات العمومية
|a المجتمع الجزائري
|a الجزائر
|
| 700 |
|
|
|9 436318
|a بوغريس، لامية
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 القانون
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Law
|c 057
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 019
|m ع19
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 000
|x 1112-8240
|
| 856 |
|
|
|u 0767-000-019-057.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 698123
|d 698123
|
