المؤلف الرئيسي: | الحداد، حسن طه تاى الله (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | خوجلي، موسى أحمد آدم (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1436 |
الصفحات: | 1 - 248 |
رقم MD: | 698378 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
يجئ هذا البحث بعنوان: أثر الإدارة الإستراتيجية على الأداء في شركة الخطوط الجوية السودانية في الفترة من (2000م إلى 2012م)، ويمثل هذا البحث أهمية لتناوله قضية مهمة ومعاصرة ألا وهي الإدارة الحديثة أو ما يسمى بالإدارة الإستراتيجية. وطرح البحث المشكلة في تساؤلات منها: لماذا لم تطبق شركة الخطوط الجوية السودانية الإدارة الإستراتجية بهدف تحسين الأداء؟ وما هي العوامل التي أخرجت شركة الخطوط الجوية السودانية من المنافسة العالمية في مجال الطيران؟. وقام البحث علي عدد من الفرضيات أهمها: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الإستراتيجية وتحسين الأداء في شركة الخطوط الجوية السودانية. كما توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الخطط الإستراتيجية للشركة والإقبال على خدمات الخطوط الجوية السودانية. وقد عالج البحث خلال المنهج التاريخي التحليلي الوصفي الإطار النظري والمفاهيم المرتبطة بموضوعه مثل: تعريف الإدارة الحديثة ألا وهي الإدارة الإستراتيجية متطرقاً لمفاهيمها باعتبارها النموذج الحديث لإدارة المؤسسات بالإضافة لأهميتها والعناصر المكون لها. كما تناول هذا البحث مفهوم الأداء وشرح معاييره ومؤشراته بشئ من التفصيل إضافة إلى كيفية تقييم وتقويم الأداء. وكذلك تطرق هذا البحث إلى شركة الخطوط الجوية السودانية متناولاً نشأتها وتطورها عبر مسيرتها العملية مستعرضا بعض نماذج خططها العملية عاكساً كيفية صناعة واتخاذ القرار فيها مع تقييم وتقويم تجربتها من زاوية الأداء الإداري. وقد استخدم البحث أسلوباً تطبيقياً لاستطلاع الرأي خلال قياس الآراء حول مشكلته وفروضه عبر استبيان تم تحليله وتقييمه للوصول إلى نتائج تفصيلية ومن ثم توصيات تخدم القضايا الآنية والمستقبلية في هذا المرفق الحيوي والمهم الذي تقل الكتابات فيه من قبل الباحثين في هذا المجال. |
---|