المستخلص: |
استهدف المقال تقديم موضوع بعنوان "المحكمة الدستورية التي تصدر حكما بضمانة جوهرية لحرية العمل والحق فيه تقضي بوجوب إنذار العامل كتابة قبل إنهاء خدمته لانقطاعه عن العمل لبيان عزوفه عن العمل وإعراضه عن أدائه".. تناول المقال عدة نقاط متعلقة بوقائع وأسباب الدعوى في ضوء الاطلاع على الأوراق والمداولة، منها قررت المحكمة وجوب إنذار العامل كتابة قبل إنهاء خدمته لانقطاعه عن العمل بغير أذن. أيضاً تضمن شرط الإنذار المسبق للاعتداد بانقطاع العامل عن العمل قبل إنهاء خدمته. وضرورة إنذار العامل المنقطع عن العمل لمدة أكثر من ثلاثين يوماً متتالية قبل إنهاء خدمته. كما جاء فيه الاستقالة تجب أن تقوم على إرادة العامل وتستند إلى طلب كتابي. واختتم المقال بتوضيح ما حكمت عليه المحكمة بعدم دستورية بعض المواد من لائحة نظام العاملين بالهيئة القومية للبريد، فيما تختص بعدم وجوب إنذار العامل كتابة قبل إنهاء خدمته لانقطاعه عن العمل بغير إذن أكثر من ثلاثين يومياً. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|