ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إطلالة على المؤتمر السنوي الرابع للمارسات المتميزة في التخطيط الإستراتيجي بعنوان الدور التطبيقي للمؤسسات الإسلامية والحكومية والتنموية

المصدر: إدارة الاعمال
الناشر: جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي: شرقاوي، عبدالوهاب (مؤلف)
المجلد/العدد: ع148
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: مارس
الصفحات: 16 - 17
رقم MD: 699491
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
LEADER 03606nam a22002057a 4500
001 0092485
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a شرقاوي، عبدالوهاب  |e مؤلف  |9 246435 
245 |a إطلالة على المؤتمر السنوي الرابع للمارسات المتميزة في التخطيط الإستراتيجي بعنوان الدور التطبيقي للمؤسسات الإسلامية والحكومية والتنموية 
260 |b جمعية إدارة الاعمال العربية  |c 2015  |g مارس 
300 |a 16 - 17 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى عرض المؤتمر السنوي الرابع للممارسات المتميزة في التخطيط الاستراتيجي بعنوان الدور التطبيقي للمؤسسات الإسلامية والحكومية والتنموية. حيث عقد يوم 2 فبراير من قبل وزارة الأوقاف والشئون الإسلامية بالكويت تحت رعاية سمو رئيس مجلس الوزراء، وهدف المؤتمر إلى التعرف على الدور التطبيقي للمؤسسات الإسلامية والحكومية والتنموية في تشجيع المؤسسات الإسلامية والعربية بكافة تصنيفاتها علي تطبيق منهج التخطيط الاستراتيجي في الأداء المؤسسي بالمجتمعات الإسلامية والعربية، وسعى المؤتمر إلى رصد التجربة المتميزة لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بدولة الكويت في مجال تشجيع المؤسسات في العالمين العربي والإسلامي في مجال الممارسات المتميزة في التخطيط الاستراتيجي. واستعرض المقال المحاور الرئيسية للمؤتمر، ناقش المحور الأول الدور التطبيقي للمؤسسات الإسلامية والحكومية والتنموية في تشجيع الممارسات التطبيقية للتخطيط الاستراتيجي. وتناول المحور الثاني الممارسات التطبيقية للمؤسسات الإسلامية والحكومية والتنموية في بناء القيادة الاستراتيجية الفعالة. وكشف المحور الثالث عن الممارسات التطبيقية والمتميزة لبطاقة الأداء المتوازن كأداة لقياس الخطة الاستراتيجية والممارسات التطبيقية لبطاقة الأداء المتوازن في المؤسسات الإسلامية والحكومية. ثم انتقل المحور الرابع إلى الممارسات التطبيقية في إدارة المشروعات كأداة لتنفيذ الخطط الاستراتيجية. وتطرق المحور الخامس إلى الدور التطبيقي في صياغة استراتيجية الموارد البشرية دعما للخطة الاستراتيجية للمؤسسة. واختتم المقال بعرض أنشطة المؤتمر. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a التخطيط الإستراتيجي  |a المؤسسات الإسلامية  |a المؤسسات الحكومية  |a المؤسسات التنموية 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 004  |l 148  |m ع148  |o 0461  |s إدارة الاعمال  |t Business Administration  |v 000 
856 |u 0461-000-148-004.pdf 
930 |d y  |p n  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 699491  |d 699491